常不错，连发传单都能勇争倒一，让裴谦比较满意，但毕竟行动出色，不代表思想就不会跑偏。
先确定田默的思想有没有什么小问题，之后才好对症下药。
田默闻言，不由得喜上眉梢。
这不是问着了吗？
突击准备的内容派上用场了！
田默立刻递过随身带着的文件：“裴总，我简单总结了一下自己的工作职责，还有未来的一些工作计划，您看一下。”
“肯定不是特别全面，但可以随时补充。”
裴谦愣了一下，然后有些不情愿地伸手接过。
还特地准备了一份工作职责的文件？
那这可是会降低裴总对你的第一印象啊。
裴谦稍微翻了翻文件，发现上面都是一些大的工作方向和一些细则，一共有三四页纸，虽然并不长，但点还挺多。
按照销售的工作流程，对客户进行接待工作、展开交流、挖掘客户潜在资源、对客户及产品及时反馈和回馈；
衔接销售工作计划目标、拟定营销目标、适应企业未来发展前景和规划；
建立客户的家庭地址和联系方式的数据库档案，以备将来锁定目标客户、上门拜访等；
定期开办销售会议，安排相应工作并准备会议记录，在会议上对员工充分动员、统一思想；
定期开展团建活动，表扬先进典型，激励优秀员工，通过人员考核完成优胜劣汰……
都是诸如此类的内容。
每一条大项之后还有若干小项，个别的小项甚至细化到了一些执行层面的细节。
裴谦的脸瞬间垮了下来，因为有几个词触及到了他敏感的神经。
拟定销售目标？
建立数据库、上门拜访？
定期开会团建、优胜劣汰？
你这是怕我死得不够快？
这个上门拜访和定期团建，尤其过分。
平时打电话骚扰还不算，还得到人家客户家里去恶心人，这是人能干出来的事？
定期团建就更不用说了，销售部门的团建八九不离十，基本上都是鸡血洗脑大会，更有甚者还要组织大喊口号或者集体做操，简直是群魔乱舞。
裴谦二话不说，直接就把这份文件塞进了旁边的碎纸机。
“啊，裴总……”田默没想到裴总的反应竟然会这么激烈
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