。
当然，他对于在游戏室打游戏一天这种事情并不抗拒，但是这种“行程完全被别人安排”的感觉并不好。
想到这里，崔耿站起身来，打算去问问这个吴滨，看看裴总葫芦里卖的到底是什么药。
玩也好，培训也罢，总得搞清楚啊。
这样悬着，干什么都不踏实。
崔耿离开游戏室，下意识地往旁边的工位瞥了一眼。
他惊讶地发现，有人把人体工学椅放平，在睡觉；有人在一边吃着薯片一边追剧；也有人快速敲击键盘写着文档。
这一层基本上都是行政、人力资源、财务等部门，游戏部门在楼上，17层。
自从腾达的招聘之后，人力资源部的工作已经没那么忙了，所以一些没活干的人，自然就可以稍微划水摸鱼一下。
只不过这一幕在崔耿看来，却稍感错愕，他本来以为这里应该会是一片热火朝天的工作场景才对。
崔耿找到吴滨，纠结了一下，不知道这话题应该如何开口。
然而吴滨似乎对此早有准备，直接站起身来：“来，我们到会客室聊吧。”
两个人一前一后进入会客室，各自坐下。
吴滨倒好茶水，胸有成竹。
之前裴总已经特别叮嘱过，如果崔耿不懂，那吴滨就给崔耿一点点提示。
所以吴滨早有准备，也知道现在到了该给提示的时候了。
“有什么问题，尽管问吧。”吴滨微笑道。
崔耿犹豫片刻，问道：“我想知道，腾达精神的培训，到底什么时候开始？不会拖到明天了吧？”
吴滨脸上的笑容更加浓：“腾达精神培训？已经开始了啊。”
看着崔耿一脸懵逼的表情，吴滨补了一句：“从你上午刚刚到达的时候，到现在，都是腾达精神培训的过程。”
“至于什么是腾达精神……”
“裴总说，相信你自己可以找到答案。”
崔耿陷入了困惑之中。
培训已经开始了？我明明打了一整天的游戏啊？
崔耿挠了挠头，问道：“那是不是每一次的腾达精神培训，都是这样的流程？都是进入游戏室玩一整天的游戏？”
吴滨想了想，说道：“流程是一样的，都是带到公司，但并不一定是进入游戏室玩一整天的游戏。事实上，
本章未完，请点击下一页继续阅读！