三千弟子，其中三百人可直接当选千夫长，有的甚至能担任更高的职位，比如赵羽，对于这样的军政都算是天才的人，他不介意直接给对方一个少督将，能统领几万天命军的高级将领职位。
排名三百人之下的那些人，愿意加入天命军的，以他们的能力担当一个百夫长没有什么问题，有的人甚至磨炼一段时间后也有指挥师团级别的能力。
带兵打仗和指挥能力，真是一步一个大台阶。
指挥一个十来人的班，只需要听上面命令就可以了，都不用考虑什么后勤等各种运作。
一个班长，完全能靠感情，兄弟义气就能将十来个人凝聚一起，这也是军队之中普通战士，感情最割舍不下的就是同班的战友和班长。
但是当指挥一个百夫连的时候，一百来号人，不可能全部都靠感情去维持凝聚力，就考验自身的管理水平了。
打仗的时候也涉及更多的战略战术。
指挥一个千夫团的时候，上千号人，可能会出现各种各样的问题，毕竟战士都是有自己思维的，不是任人驱使的傀儡，管理难度又上一个台阶。
到一个师团，上万人马的时候，光是人吃马嚼的后勤补给都能让人头疼。
而几十万人，上百万人以上的指挥管理能力，那又是不同的台阶，指挥得好完全能影响一场大的战争的失败和胜利的走向。
项尘是把各阶段的管理干部都挑选出来了，剩下的便是天命军扩招的问题。
天命军的扩招还在继续，要是光招揽六七十万人，不困难，但是其中也有选拔，考核。
两年后，天命军的百万编制满编，六七十万新兵又开始了风风火火的军训生涯。
和传统的亘古天军队的军训不同的是，项尘的天命军的军训多了很多现代化军队军训的内容和理念。
就比如说搞内务方面，许多新加入天命军的战斗都不理解为什么要将睡的被子叠得方方正正，还不许用法术去帮助，必须亲手去叠，房间之中必须保持干净整洁，连生活用品的摆放都要按照标准来。
他们不明白这些东西对他们有什么意义和帮助，和打仗有什么关系。
但是后来便发现这些东西，这些规矩和习惯的确是潜移默化的提升了他们的军事纪律，提升了整体素质，也提升了内部的管理
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