胡总。”
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与此同时，司徒静坐在楠池集团人力资源部的办公室里正安排着一批批人的面试。
这几天她从楠池集团总经理办公室临时搬了出来。
民生大药房的托管，楠池建筑、楠池建材公司、楠池建材市场用工量突然需求量增多，她正带着人力资源部的团队忙得不亦乐乎。
“司徒总。”
王燕秋作为临时被司徒静提拔上来的人力资源部代理经理，拿着一个平板走到司徒静面前，“这几日民权县的劳工报名的最多。总共报名的有两百人，民权县占了一百五十人。”
“我们开这么高的工价，不出几日，民权县的这批劳工肯定会介绍他们的亲朋好友一起过来。”
她咂咂嘴，继续说，“到时候，我就担心......”
“担心什么？”
司徒静翻阅着桌面上的一堆简历，头也没抬地说。
“我担心，民权方面他们会不会像上次咱们县开发区的那些企业一样，搞个联名投诉啥的？”
王燕秋还没有习惯胡帕的招人风格，而司徒静早已习惯了。
她摆摆手，视线依旧没有离开桌面上的那堆简历：“不用怕，我们楠池集团怕过谁，兵来将挡，水来土掩，谁想投诉让他们投诉去吧，有本事让他们也提高工价和我们竞争呗。”
这三日以来，户外招工、线上招工、电视台招工同步进行。
招工的信息发布很简单：“楠池集团招建筑行业劳工两千名，日薪三百，下雨天停工有保底，包吃住，买保险，工资月结；医药行业资质人员一百名，基本工资五千，绩效另算，平均八千左右。”
尤其是楠池集团的公众号评论区简直是炸翻了天，短短三天阅读人数超过一百万。
“一个小小县城，建筑劳工一天三百，还包吃住，假的吧？”
“就是，我们干工地的从来没有听说过月结的，都是平常借点，月底结清。”
“那大药房的普通医护人员，在我们苏州一个月也就四千多，他们拿八千，吹牛的吧？”
“这是真的，我昨天已经入职了，合同上就是这么写的，你们看，白纸黑字，还盖了公章，假不了。”
这位发帖的人，是一位水茫草湿地的劳工，还附了一张合同图片。
“有没有年龄限制，
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