”
“行。我明天就给他打电话。”
宋向东挂了电话之后。
宋香兰坐在办公室里发呆
厂子现在的摊子越铺越大。
她一个人又要管运输，又要管厂子，又要盯着陈科那边的试验田。
食品厂的日常管理已经让她分身乏术。
她需要一个能独当一面的人来管厂。
三天后。
赵国栋到了。
宋香兰在厂里见到人的时候，第一印象就是干事的人。
赵国栋四十出头中等身材，穿着一身工装手里提着一个旧皮包。头发剃得短短的，脸上线条硬朗，嘴唇抿得紧。
站在那里一声不吭，眼神却把整个厂区扫了一圈。
“赵厂长。”宋香兰伸出手。
赵国栋愣了一下。“宋老板，我现在不是厂长。”
“到了我这里就是。”
宋香兰笑了一下，“先进去看看。”
她领着赵国栋在厂里转了一圈。
生产车间、原料库房、成品仓库、质检室，一个不落全看了。
赵国栋一路走一路看。
偶尔停下来摸摸设备，问几句产能和工艺参数。
转完一圈。
两个人回到办公室坐下。
宋香兰给他倒了杯茶。
“看完什么感觉？”
赵国栋端着茶杯，想了想才开口：“设备不差，工人操作规范也过得去。但有三个问题。”
“说。”
“第一，生产线布局不合理。原料从库房到车间要绕一个大弯，搬运距离太长浪费人力。
回头把把原料入口改到北面就行。
第二，质检环节太靠后。等成品出来再检，废品率降不下去。
应该在半成品阶段就插一道检验，把问题掐死在前头。第三……”
赵国栋抬起头看着宋香兰。
“第三，产品线太单一。你现在主要靠几个品种打市场，短期没问题，但长期来看风险大。
一旦市场口味变了，或者有竞争对手进来，你没有备选产品顶上去。很快就被市场淘汰。”
宋香兰听完，端起自己的茶杯喝了一口。
这人确实有两把刷子。
第一个和第二个问题她自己也意识到了。
只是一直忙着没顾上改。
第三个问题说到了点子上。
“赵国栋，我给你开月薪六百。年底有分红，做满三年给你10%的干股。
你替我管这个厂，从生产、技术、质量你全权负
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