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第106章:吃饭还要磕个头再走?[4 / 5]

不是愤怒,愤怒是需要热度的,而他已经没有什么热度可以分配给父亲了。

那种不爽更像是一种被廉价工具再次利用的倦怠,就好像一个人已经反复告诉你他不值得信任,但当他再一次证明这一点的时候,你还是会觉得烦。

来孙雪蓉家之前,他也在网上做了一些搜索。

孙雪蓉,知名的教育专家,在教育频道上有自己的专栏,曾经出版过多本关于家庭教育和青少年成长的书籍。

他看了几篇关于她的报道,又刷了几个吴紫曦相关的切片视频,视频里的吴紫曦乖巧、听话、成绩优异、弹得一手好钢琴,俨然是那种标准到不能再标准的“别人家的孩子”。

评论区里有人夸她自律,有人说她简直是模范学生,也有人说她一看就不是自愿的。

徐子昂看完之后,发现这位孙专家的管理风格严格到足以让大多数同龄人感到担忧,精细化的时间管理,严格的作息控制,高度规范化的学习流程。

换成一般的年轻人,大概会因为即将被这样一位教育专家管上一周而感到焦虑甚至害怕。

但他没什么感觉。

严格也好,宽松也好,对他来说都差不多。

他又不是没被管过,最多也就是被管得严一点,有什么好怕的?

再说了,一个道理他很早就懂得,哭也没用。

会哭的孩子有奶吃,但有的孩子哭了只会挨巴掌。

他就是后者。

所以他不闹。

导播间里,赵水蓝点了一下屏幕,示意技术人员将画面定格在刚才孙家晚餐的画面上。

“刚才这段画面,信息量不小。我想提两点。”

“第一,我很想问问孙雪蓉老师,你对自己的女儿管得那么严格,在家里实行的是高密度、高标准的管理模式。但徐子昂来了之后,却明显采取了较为宽容的态度。吃完饭之后,你没有要求他参与收拾餐桌,也没有拦下他进房间,完全尊重了他不参与家务的选择。这两种做法的标准并不一致。那么问题来了,作为一位崇尚严格管教的教育专家,你到底是在因材施教,还是在区别对待?你的教育理念,真的能在实践中得到贯彻,还是说它因人而异、弹性过大?”

“第二,我想说一下徐子昂。你来孙雪蓉家虽然是被安排的,但你毕竟是一个十六七岁的年

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