愁没个顺理成章的由头，许大茂倒自己撞上门来了，连借口都替他省了。许大茂养孩子，是真舍得下血本。
送走许大茂，李阳靠在椅背上长长地伸了个懒腰。人事科跟后勤到底是两码事，后勤那帮采购员一年到头为了定量之外那点物资绞尽脑汁，如今已经是冬月底，再过几天就是腊月了，各单位的采购员都在各显神通。他这边反倒清闲了不少——有人求上门来搞物资，他大多能推则推。
不过有些差事还是推不掉的。比如替轧钢厂搞计划内的面粉、棒子面、卫生油、红薯、土豆、白菜，还有副食类的糖、糖果、罐头、茶叶、乳制品、豆制品。定量内的份额是固定的，但各单位都想多抠些定量之外的。只要是他能搞到的，就得全力去办。杨厂长和李副厂长早就跟他打过招呼——别以为调到人事科就能甩手不管了。他能连升五级，除了上头有人提拔，最根本的还是他有被人用得着的价值。到了腊月，少不得还要“不务正业”好一阵子。
这年头粮站、供销社、食品站那些供应单位的人，派头不是一般的大，说难听点就是油盐不进。物资本来就少，抢的单位又多，厂长副厂长全得亲自下场，谁也别想闲着。这种时候除了拼手腕，拼的就是关系。关系到位了，一句话能省去多少来回扯皮的工夫。李阳从一入职当采购员起就在织这张网，几年用心经营下来，人脉网络早已铺得四通八达。有关系不用，那不是傻子么。杨厂长和李副厂长当然不傻，自然也舍不得让他闲着。
今天是星期一，会排得满满当当。上午开会，下午接着开，学文件、讨论、总结、发言，一套流程走下来，李阳坐在会议室里听得昏昏沉沉，全靠一杯接一杯的浓茶撑着。下半晌的会刚开到一半，杨厂长的秘书便轻手轻脚地从后门绕了进来，俯下身在他耳边低语了一句——厂长让他过去一趟。
李阳愣了一下，心里飞快地转了一遍。自打调任人事科之后，杨厂长有事多半直接打电话，很少专程让秘书来请。他面上不动声色，跟身旁的郑科长低语了一句便起身跟着秘书出了会议室。走廊里安静得很，秘书走在前面一言不发，他也懒得套话——反正是福是祸到了就知道了
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