。”古民点点头，“既然您承认欠薪事实，只是主张原因在于甲方，那我们可以沿着这个逻辑梳理一下。有几个问题，想向您请教，也请各位叔叔伯伯一起听听，看看怎么解决最实际。”
工人们安静了一些，目光聚焦在古民身上。父亲也看着他，眼神复杂，既有期盼，也有一丝担忧，怕儿子年轻，对付不了这种老油条。
“第一，根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位对农民工工资支付负有总责。也就是说，无论甲方是否支付工程款，总包单位都有法定义务先行垫付农民工工资。您说的‘甲方不给钱我们就没钱发’，从法律上讲，不能作为拖欠工资的正当理由。这个，您作为项目经理，应该清楚吧？”古民的声音不大，但每个字都很清晰。
刘经理脸色微微一变，没想到这个年轻人一上来就搬出了具体的法规。“这个……条例是有，但具体执行……”
“条例具有法律效力。”古民打断他，继续问，“第二，您说甲方因为工程有质量问题，所以卡着尾款。那么，请问是哪些部分的质量问题？是否有正式的书面整改通知？整改责任在于总包，还是在于分包老姚？或者，甲方是否已经因此对总包进行了扣款？扣了多少？是否有书面依据？”
刘经理被这一连串具体的问题问得有些措手不及，支吾道：“这个……具体情况，是技术部门在对接，我不是特别清楚细节……反正就是有些地方需要整改，甲方不满意，不签字验收，尾款就付不出来。”
“第三，”古民不为所动，继续追问，“这个项目，总包单位是否按规定开设了农民工工资专用账户，并足额存储了工资保证金？如果存储了，现在是否可以依据《条例》，启动保证金来支付陈叔他们的工资，特别是陈叔的救命钱？这个流程，您应该可以协助启动吧？”
刘经理的额头开始冒汗。工资专用账户和保证金，是近年来国家为治理欠薪问题设置的重要防火墙。他知道，眼前这个年轻人抓住了要害。“账户……是有。但启动保证金手续很复杂，需要甲方、监理、劳动监察好多部门确认，不是我说了算的。而且保证金主要是预防总包跑路的，我们公司又没跑路，我们是在积极协调……”
“也就是说
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