产这一块，帐务方面他不懂，你多和他聊仓库物料的堆放，布局和规划这些，他会感兴趣，接下来估计会有一系列整改措施，到时候必然要有人跟进，事没有做完，上头自然不会让我走人。”林淑美长舒一口气笑道：“或许这是一个转机，你大胆的说吧，不必考虑我的感受。”
“嗯，我知道怎么做了。”
挂了电话，苏明深吸一口气，来到了厂长办公室门口，他小心翼翼地叩响了木门。
“进来！”里边传来一声中年男人非常平静的声音。
苏明推开门，一个宽敞明亮的办公室映入眼帘。巨大的落地窗前，摆着一张古色古香的红木办公桌，一个四十来岁的中年男人正坐在桌后，低头审阅着文件。他穿着一件简单的白衬衫，头发梳理得一丝不苟，虽然未曾抬头，但身上自有一股不怒自威的气场。
听到开门声，他抬起头，目光如炬，直直地射向苏明。
“你就是苏明？”他的声音浑厚而有力。
“古厂长好，我是苏明。”苏明站直了身体，平静地与他对视。
古厂长放下手中的笔，身体微微后仰，靠在宽大的老板椅上，双手交叉放在胸前，饶有兴致地打量着他：“你的文章我看了，写得很好。坐吧！”
苏明依言在对面的待客沙发上坐下，腰背挺得笔直。
“小伙子，别紧张。”古厂长笑了笑，那笑容让他脸上的威严之气柔和了不少，“我找你来，就是想随便聊聊。你那篇文章里提到，‘仓库安全，人是核心，制度是保障，执行是关键’。这个观点我很认同。那你觉得，我们厂的仓库管理，在执行这一环，做得怎么样？”
苏明知道，这是在考验他了。他沉吟片刻，没有直接回答，而是反问道：“古厂长，您是想听官话，还是想听实话？”
古厂长眉毛一扬，眼里的兴趣更浓了：“哦？说说看，什么是官话，什么又是实话？”
“官话就是，在林经理的英明领导下，我们仓库的各项制度都得到了有效的执行，安全生产井然有序，不存在任何问题。”苏明顿了顿，话锋一转，眼神也变得锐利起来，“实话就是，执行层面存在很大的问题。上有政策，下有对策。很多规章制度，在实际操作中都打了折扣。比如，呆滞料的处理流程，
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