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OTTO科技那边的手机虽然还没做出来，但常友和他的团队工作非常认真，堪称劳模团队……
这些人，可都没拿过最佳员工呢！
就算腾达游戏部门作为资历最老的部门、受到裴总关注最多，但要以功劳论，李雅达妥妥地排在第一位。
这些人的成绩，都可以在TPDb的内部网站上查到，谁做出的贡献更大，可以说是一目了然。
这样想来，总算是安全了吧？
包旭强行安慰着自己，手抖的情况稍微有了一些好转。
“现在各部门开始投票，请看屏幕！”
众人纷纷抬头，只见大屏幕上出现了一个柱状图，每个人的票数都开始稳步增长，互有超越。
众人纷纷拿出手机，打开TPDb网站的app，投出自己宝贵的一票。
没来现场的那些普通员工，也可以在手机上投票，逾期没有投票的视为自动弃权。
一个个人名交替上升，大部分得票最少的人已经提前确定了出局。
包旭非常紧张地看向自己的名字，他惊讶地发现自己竟然还是获得了二十多票！
他突然很想知道这二十多个人都是谁，要好好地跟他们去谈一谈人生。
不过还好，这点票数确实不足以支持他进入前二。
看到自己被一个又一个名字快速超越，包旭总算是长出了一口气，可以放心地嗑瓜子了。
最终，柱状图又微不可查地跳跃了几下，最终定格。
优秀员工：张元。
优秀员工第二名：李雅达。
优秀员工第三名：马洋。
虽说圆梦创投的成绩也非常突出，但这种投票，很难做到绝对的客观公正，多多少少都会受到一点人情的影响。
圆梦创投相当于是一个独立的部门，跟其他部门打交道的机会不多。
而张元负责着摸鱼网咖和ROF装机，和各个部门的关系都非常密切，比如马一群那个网络作者学习班的电脑，就是从ROF那边以成本价采购的，而逆风物流帮ROF装机送货上门，也比较熟悉。
再加上摸鱼外卖、摸鱼网咖、逆风物流这些部门的员工比较多，吕明亮已经拿过一次最佳员工不再参与评选，张元拿到这个奖项就变得实至名归了。
而李雅达的主要成绩在
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