受采访的员工，群发信息把裴总的要求传达了一下。
而后，辛助理又到会客室中，跟夏主编简单交代了几句。
裴谦还是觉得有些不放心。
但是他已经跟夏主编说了，自己有其他的公务需要处理，再留在腾达这边不好解释。
所以，虽然有些不放心，裴谦还是只能离开，想着等今天采访完毕、明天早上再从长计议了。
……
黄思博来到会客室，看着这种从未见过的架势，不由得有些小紧张。
光是摄像机就有三台，一台固定机位，还有两台游机在不同的角度拍摄，再加上看起来非常专业的夏主编，都暗示着这次采访的规格绝对不低。
作为第一个拿到梦想基金的腾达优秀员工，黄思博第一个接受采访，合情合理。
本来他以为这就是一次很普通的采访，有啥说啥就完事了，也没太重视。
反正要采访的主角是裴总，只要如实地把裴总的光辉形象表述一下，记者问什么就说什么，不就行了吗？
但是现在，情况发生了一些变化。
因为在黄思博进来之前收到了一条关键信息，说是在采访中不要提到裴总，而且即使提，也不能说好话。
黄思博瞬间觉得压力山大。
他倒是没有觉得太过疑惑，毕竟裴总的思路总是这么的天马行空、不拘一格，许多违反常理的行为和要求背后，往往有着非常复杂深刻的含义。
对于这一点，黄思博和大部分腾达的员工们，都已经习惯了。
不能说好话，但肯定也不能给裴总抹黑。
脑子进水了才会在这么重要的采访中抹黑自己的老板。
更何况，裴总对大家恩重如山，说裴总坏话，良心不会痛吗？
那就只能是不提裴总了。
但是，如果按照裴总的要求，完不成采访的任务，那又该怎么办？
毕竟这又三台摄像机在拍呢，到时候采访的片子剪出来有大批玩家都会去看，总不能就为了完成裴总交代的任务，就在几万、几十万的玩家面前满嘴跑火车、让腾达丢人吧？
两难。
所以，黄思博只能绞尽脑汁地考虑，到底该怎么说，才能既满足裴总的要求，又不让采访出现很大的偏差，引发大家的质疑？
这么短的时间之内
本章未完，请点击下一页继续阅读！