，只认拳头。”
“你说对了一半。”
顾渊站起身，走到舷窗前，俯瞰着那颗暗红色的星球。
“他们不是不懂规矩，而是不懂……我们的规矩。”
“他们也不是不畏强权，而是我们的强权……没有给他们带来足够的好处。”
顾渊转过身，那双混沌色的眸子里，闪烁着一种名为“人性化管理”的智慧光芒。
“单纯的暴力，只能带来一时的屈服，带不来长久的生产力。”
“想要马儿跑，就得给马儿吃草。”
顾渊打了个响指。
“悟空。”
“在！董事长！”
孙悟空的身影瞬间出现在舰桥，他刚从矿区巡视回来，那一身黑色的劲装上还沾着几块矿渣。
“从今天起，你就是这颗星球的……工厂厂长。”
“厂长？”孙悟空挠了挠头，“干啥的？”
“负责生产，以及……制定激励机制。”
顾渊调出另一块光幕，上面浮现出几个他新拟定的方案。
“第一，取消大锅饭。”
“所有魔物的口粮，按劳分配。挖一块矿石，记一个工分。工分可以兑换食物、水，甚至是……更干净的洞穴。”
孙悟空眼睛一亮：“这不就是……多劳多得？”
“没错。”顾渊点了点头，“这叫【计件工资制】。”
“第二，设立‘龙虎榜’。”
“每天、每周、每月，评选出‘挖矿标兵’、‘生产能手’。”
“上榜者，不仅有双倍口粮，还能获得额外奖励。”
“奖励什么？”
“奖励……”顾渊嘴角勾起一抹恶魔般的微笑，“奖励他们去吃那些……挖矿最少的懒鬼。”
孙悟空和六耳猕猴同时倒吸一口凉气。
狠！
太狠了！
这哪里是激励机制？
这分明是把“内卷”这个词，刻进了深渊的DNA里！
“第三，也是最重要的一点。”
顾渊看向牛魔王和青毛狮子的方向。
“老牛，狮子，你们俩也别闲着。”
“你们一个当‘HR总监’，一个当‘企业文化培训师’。”
“给我把《五庄观集团员工守则》翻译成深渊魔文，让每一个魔物都给我背下来！”
“每天早上开工前，要开晨会，喊口号。”
“口号我都想好了。”
顾渊清了清嗓子，用一种慷慨激昂的语调念道：“
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