困惑；
一个来自宣传系统的干部讲了意识形态工作的难点……
每个人都说得实在，谢楠的回应也总是恰到好处：或提供政策依据，或分享类似案例，或分析矛盾本质。他不是在说教，而是在引导思考。
孟寻注意到，谢楠说话时，所有人都在认真听。
那种专注，不是对上级的恭敬，而是对真知灼见的渴求。
讨论持续了两个小时，结束时大家意犹未尽。
一位年纪比谢楠大的副省长拍拍他的肩膀：“小谢，听君一席话，胜读十年书啊！”
谢楠谦虚地摆摆手：“刘省长过奖了，我就是抛砖引玉。”
事后孟寻问谢楠：“谢哥，你怎么对各地情况这么了解？”
谢楠笑笑：“在Z办工作，看的材料多，接触的面广。再加上平时注意积累，慢慢就熟悉了。”
这话说得轻描淡写，但孟寻知道，这背后是多年的积累和极高的悟性。
周五晚上，发生了一件更让孟寻吃惊的事。
几个学员私下聚餐，地点在一个胡同里的小馆子。除了谢楠和孟寻，还有赵文斌、林静，以及另外两位来自ZY部委的司局长。
酒过三巡，聊到兴头上，一位来自财政部的司长突然说：“谢主任，关于明年财政政策的方向，你给透个风？”
这话问得有些敏感。
大家都看向谢楠。
谢楠沉吟片刻，缓缓道：“李司长，具体的我不能说，这是纪律。但我可以谈点个人理解——明年会更注重结构性调控，重点支持科技创新、乡村振兴、绿色发展。传统基建不会大水漫灌，但会精准滴灌。”
他说得很谨慎，但信息量很大。
几位司局长都若有所思地点头。
“谢主任指点迷津啊。”李司长举杯，“来，敬你一杯。”
谢楠举杯示意，却没喝：“李司长客气了。咱们都是为工作，互相学习。”
孟寻在旁边看着，心里震动。
谢楠不仅能谈基层实践，还能谈宏观政策，而且他的见解显然有很高的含金量——否则这些司局长不会如此重视。
聚餐结束后，谢楠和孟寻散步回党校。
路上，谢楠突然说：“小孟，你觉得今天李司长为什么问我财政政策？”
孟寻想了想：“因为您有内幕消息？”
“一半对，一半不对。”
谢楠说，“我确实能看到一些材料，但更重要的是，我的工作岗位让
本章未完，请点击下一页继续阅读！