的这番话，不仅巧妙地回应了孟寻的挑衅，
还顺便给其他常委们上了一课，提醒他们要注意自己的言行举止。
大家都心知肚明，朱洪江这是在以退为进，谁也不敢轻易接他的话茬，生怕惹祸上身。
这个个别年轻同志的表现实在是太明显了！
“朱SJ说得没错啊，但是还不够全面呢。”
孟寻接着说道，
“孔子曾经说过：‘闻道有先后，术业有专攻。’
如果年轻同志盲目地学习所有的老同志，那么他们的积极性和创造力就会被抹杀。
有些老同志仗着自己年纪大，就心安理得地躺平，这种态度我们要不要学呢？
还有些老同志仗着自己资历老，就大搞论资排辈那一套，这种做法我们要不要学呢？
更有甚者，有些老同志仗着自己职位高，却没有真才实学，还在那里指点江山，这种行为我们要不要学呢？”
孟寻的话音刚落，整个会议室里就像被投下了一颗重磅炸弹，
瞬间炸开了锅。在场的常W们、列席的部门领导以及工作人员们都惊得目瞪口呆，下巴都快掉到地上了……
“卧槽！”
有人忍不住低声惊呼，
“这新来的孟书J也太猛了吧！这可是在莫市不是在省里啊，怎么敢这么直接地跟领D唱反调呢？”
然而，那些看不惯朱洪江的人却在心里暗暗为孟寻叫好，纷纷竖起大拇指，赞叹道：“牛B！”
此时此刻，朱洪江的脸色变得铁青，仿佛遭遇了一场前所未有的滑铁卢。
他的心情恐怕只有他自己才最清楚了。......
“哼！继续下一议题！”
朱洪江低着头，沉默不语，心里却像翻江倒海一般。
他苦思冥想，想要找到一个合适的理由来反驳，
但脑海中却是一片空白，完全不知道该从何说起。
无奈之下，他只能选择继续开会，希望能够用其他事情来掩盖自己的尴尬。
接下来，各个部门依次进行汇报。
然而，每一个部门几乎都难逃被骂的命运，平均每人都要挨骂五分钟左右。
会议室里的气氛异常紧张，仿佛能听到每个人的心跳声。
终于，轮到最后一个议题——干部任免。
除了 ZZB 管人事的副部长郑建国负责汇报外，其他部门和工作人员都被清场了。
这个议题显得格外重要，也格外敏感。
郑建国开始汇报
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