小小的尴尬气氛在俩人中间蔓延，郭雪瑶本来想要交换姓名和联系方式，被周扬这么一说，反而不好意思了。
而周扬也觉得自己有些过火儿，让女孩子的面子没处放。
俩人很默契得开始转移话题，气氛才重新的活跃起来。
不过，俩人都忘记了交换姓名。
这也许是上天的安排。
……
第七天终于到来，周扬和闻达走进何正雯的办公室。
一群高管拱卫着何正雯，后者面色淡定。
“两位都来了，我们也不兜圈子了！”一名副总裁笑呵呵得起身走到闻达面前，“闻先生，何董事长非常感谢您最近的付出……这里是她亲手写的一封推荐信，凭借您过人的实力，一定能在商圈找到其他合适的位置，谢谢！”
虽然大概率猜到是这样的结果，但是闻达的脸上依旧涌上一股失落。
“谢谢……没能留下来，很遗憾！”闻达有些恍惚得交待了两句场面话，就朝门口走去。
经过周扬身边的时候，闻达停下脚步咬牙道：“恭喜你啊！”
“不送！”周扬淡淡道。
和闻达这种人，他没有聊天的欲.望。
接下来，屋子里的气氛陡然轻松起来，各位高管要么起身倒茶，要么动动椅子，只不过大家都含着笑意看着周扬，大有一种……小伙子你很不错，我们很看好你的味道。
“周扬……”何正雯亲自开口，高管们都安静下来。
“怎么？”周扬问道。
“在你做决定之前，先听我们把话说完！”何正雯朝副总裁望去。
后者立刻拿出一张文件，笑呵呵道看着周扬道：“周助理，我可是从来没见过何董事长这么做啊！”
“这是我们公司最新的员工福利细则，周助理你看看，然后谈谈意见！”副总裁把文件递给周扬。
后者拿过来逐条看下去，脸上渐渐露出微笑。
何正雯终究还是改了。
大型购物中心的人员管理是个问题，因为待遇普遍较低，而且职业上升的余地很小，所以基层员工的流动很大，反正都是卖东西，去哪儿不是卖呢？
不过眼前这份文件，周扬能够看出何正雯满满的诚意。
员工加班费上有了体现，员工的福利上也有了改善，员工的上升通道开始明晰，在基层做满一定年限就可以申请进入分部的中
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