“是。”
“明白董事长。”
在听到崔浩相的命令后，他带来的几个心腹立马回应，纷纷行动起来，然而围在大厅中的其他员工却没有几个人行动的。
“你们聋了吗，没有听见我的命令吗？”
发现这幕，本来心情就很不好的崔浩相怒不可遏，他再次训斥自己的员工。
“还不快去收拾，再耽搁，就扣你们这个月的奖金。”
崔浩相不耐烦的命令，可即便崔浩相这么说，这些人依旧纹丝未动，仿佛没有听见他的话，而且脸色异样的看着他。
“你们是不把我这个老板的话放在心里吗？！”
崔浩相怒斥。
这时，一道淡淡的声音突然传来。
“崔总，我要纠正你一个错误。”
见叶辰开口，崔浩相猛地扭头，不解的问道：
“什么错误？”
“从半个小时前，你就已经不是他们的老板了，你的命令，他们自然不会听了。”
叶辰微笑着回答。
这就是叶辰给崔浩相准备的第三个“小惊喜”，叶辰早在一个多小时前就来了，而且还是带着不少未来游戏公司的员工来的。
叶辰之所以带人来，就是为了“挖墙脚”的。
最终，因为各种原因，大厅中的这些员工成功被说服。
当然了，叶辰也不是来者不拒，只要是崔浩相的员工都挖，此刻大厅中的这些人，大都是崔浩相企业的精英员工，不少还是技术人才。
普通员工就算了，这太容易招聘了，这种精英、技术人才才是公司的核心，相当重要。
正常招聘，需要寻找这种精英人才，格外的费时费力，可在一个大公司中，那就好找多了。
少了这些技术人才，对崔浩相公司的打击，远比失去办公地点还大，这还是不可挽回的。
这些人在崔浩相来之前，就已经把各自的辞职报告上交到了人事部。
并且崔浩相公司还有一部分技术人才在犹豫，还没有做出决定。
“你说什么？”
崔浩相心态有些炸，他猛地扭头，把此刻在大厅中的员工看了一圈。
最终，他震惊的发现，自己员工的技术人才和精英员工，竟然有一半多都在这里！
虽然这些人的数量在公司员工总数中占得比例不多，但这些人才是公司的核心，底蕴啊。
这些人有不少都是他通过猎
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