人才引进力度。
其目的就是为了给日本的经济发展来个釜底抽薪，而这么做是成功的一一面对sEA的工作机会和绿卡。那些工厂里的日本工程师，技术人员以及会社的中间管理层，纷纷选择离开日本。
收入的差距在那里。
下南洋意味著更好的生活，更高的收入。
就这样，刚刚有所好转的日本经济，再一次遭到重创。
在所谓的战争景气之后，日本经济再一次陷入长期的萧条。
表面上看起来是因为战争结束，导致日本产业订单锐减。
但事实上呢？
是人才的外流导致日本的企业很难维持生产，至于海外开拓更是不可能的。
而与此同时，sEA已经开始进行了第一次产业升级。
在随后的20多年中，日本一直都是sEA海外人才的主要来源地，每年少则1万张，多则三四万张工作签证，就像镰刀一样，一茬茬的在日本这块韭菜地上不断的收割著韭菜。
日本战前培养的人才在战后结束的最初10年里被收割一空，而战后培养的人才呢？
就像韭菜一样，被割了一茬又一茬，一茬又一茬。
在这种收割下，「上上上，上大学，下下下，下南洋」，成为了日本的国民信条。
对于日本人而言，最有出息的人就是下南洋的人。
在人才源源不断流失的情况下，日本怎么发展产业经济？如何实现经济上的腾飞呢？
所以，在过去的这些年，日本的经济不仅一直被九州所压制，甚至后来就连韩国都超过了日本。而这一切则标志著「日本的贫困化」，这场人类上史无前例的大型社会事业是成功的。
他的成功并不仅仅只是贫困，还有日本人性的改变一长期的贫困导致日本人变得极其现实且功利。那些在战后极度贫穷中生存下来的人们，为了获取工作，为了生存下去，是无所不用其极的。尤其是大量的在劳动营中经过长期改造返回日本的战俘回国之后，他们的一些习惯同样也在深刻的影响了那个国家。
在那里，极度的功利化以及现实主义使得日本人把善良与诚实视为人性弱点。
这样的一个地方。
能够结出什么样的果实呢？
李毅安并不清楚。
但可以肯定的是，这场大型社会实验是非常成功的，并不
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