模，相当于战略资源了！
不管是老牌传统公司，还是网际网路行业的后起之秀，或者游戏厂商推广时，都得求著飞信给引流才行，那时候可就是三十年河东，三十年河西了！
「张经理！」
李东陵目光看向坐在办公室内，充当透明人的张晓龙，他加入东科以来，是相当低调的，哪怕如今飞信如火如荼时，张晓龙也没有跑到媒体接受采访之类的。
反而是主要心思，都放在了打磨产品上，飞信这段时间，又更新了几个小版本，解决了一堆BUG，然后更新了数个用户在神舟IT社区反映的问题。
张晓龙知道初入东科，没有资历、功劳，直接空降成为飞信掌门人，但越是这时候，却越是不能操之过急。
所以张晓龙，先从最拿手的技术入手，现在张晓龙已经逐渐从东科软体部门那边，接手了飞信的运营、维护跟更新，这也让他开始慢慢接手飞信。
郭景运是雇佣兵，他是天涯科技的总经理，不可能一直留在东科总部，张晓龙清楚这点，郭景运一离开，飞信的大权，终究会回到他手上。
现在郭景运在，反而是让张晓龙更容易接手飞信，没有那么多掣肘，所以张晓龙现在并不著急。
听到李东陵的声音，张晓龙立刻挺直了身板，向著自己在东科最大的靠山看了过去。
对于张晓龙来说，整个东科，他的靠山有且只有一个，那就是点了他做大将的李大善人了。
「飞信接下来，要做好在海外地区的「本土化」运营管理，飞信在海外，要在不同地区建立海外总部或者分公司。
等到时机成熟，飞信在亚洲以外的海外地区运营，要以当地「本土化」运营为主，遇到对手、问题要及时解决，不能事事等总部这边决定，那样，什么事都做不成！」
李东陵向著张晓龙交代道，前世微软、谷歌、甲骨文、亚马逊等一众海外巨头，在国内犯的傲慢之错，东科不能在海外也再交一次学费。
东科承担不起那样的损失，像亚马逊、谷歌、三星等巨头，在国内只犯了一次错，就再也回不来了。
对于东科旗下的公司来说，出海的机会，有且仅有这几年时间，能在海外站稳脚跟，那就站住了，可以割洋韭菜。
可要是出去了站不稳，又被对手反
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