任的「斗志」，如果李野正面硬顶，估计会触发某些让他无法辩驳的经典反击。
做家务比打螺丝更累，带孩子比陪客户更难，洗衣做饭月薪上万吵不赢，根本吵不赢的。
所以李野只好委婉的道：「这确实是我们管理工作没有做到位，今天下午我们就给这个工段增加降温设备，保证职工们的健康舒适.」
八九十年代这会儿空调还没普及呢！能给工人增加风扇降温，已经是企业管理者的良性了。
但是郜主任却感觉李野是在「糊弄」他，当即不满的说道：「李总，用风扇帮助工人降温，这不是治标不治本的做法吗？
既然工作岗位安排的不合理，那就应该调整岗位，计件员、保管员、安全巡查员车间里有那么多适合女性的岗位，为什么非要让她们拧著身子钻车底呢？」
我凑你玛，你还有完没完了？我直接把她们都给安排到办公室吹空调算了。
李野因为见识过几十年后的一些歪风邪气，所以在思想建设方面一直抓的很紧，轻汽公司里的女职工根本没那么娇气，
可现在毕竟进入了九十年代，「女士优先」的歪风已经刮到了神州大地，郜主任这些人借风起势，注定要变的不安分了。
就在这个时候，这个工段上的工段长黄琪忙完了手里的活儿，径直朝著参观的众人走来。
「对不起各位领导，刚才我在工作的时候听到了你们的一些争论，在这里我想郑重的声明一下，我热爱我现在的岗位和工作，我坚决不去干什么保管员、计件员、安全巡查员」
黄琪是以前装配四车间的工人，后来在一分厂「招贤纳士」的时候，她第一批毛遂自荐过来求职，因为她明明是生产比武第一，却拿不到生产标兵的奖励。
就黄琪这种有脾气有技术的女子，你要让她承认自己「不如男」，她上来就跟你急。
郜主任没想到自己「好心办了坏事」，当下也只好对著李野笑道：「李总，看来你们单位的工人对你很拥护啊！这都站出来替你打抱不平了」
李野有些无语，这位郜主任明摆著是在把自己往火上架。
什么叫工人拥戴？工人拥戴的不应该是国家吗？你李野能够代表国家呀？
再说黄琪爱戴李野是肯定的，但不愿意离开现在的工作岗位也不
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