旧杉木门楣悬着墨迹遒劲的暖帘，掀开时涌出炸天妇罗与烤鰻鱼的香气，混着老木头特有的沉郁潮气，移门开合间，瞥见某间和室墙上的古旧刀架，刀鞘蒙尘却仍泛着暗哑金泽，下方矮几摆着插有单枝山茶的黑陶罐。
当上杉宗雪步入店内，整栋建筑忽然活过来般，梁柱发出绵长的叹息，某个角落传来上世纪松下电视特有的转动调台之声。
“欢迎光临！”今野爷爷和今野奶奶依然是这么慈眉善目，上杉宗雪见状也露出了一个笑容，他深鞠躬：“打扰了，很抱歉打扰了你们的新年假期！”
“呵呵呵，没关系，新年其实我们还挺寂寞了，你们能来正好。”
这两位老人在此处开店已经很多年了，常磐高中的很多老师说他们刚入职时，这两位老人就已经在开店了，只是在上杉宗雪的记忆中，两位老人当时头上还有不少黑发，此时，今野爷爷的头发几乎已经全白，今野奶奶的头发也花白一片了。
春花落为泥，转眼又一年，问君花开处，平地还是天？
也不知道美琴姐怎么样了。
上杉宗雪心中感慨万千，坐下，今野爷爷和今野奶奶送上了一杯热乎乎的大麦茶，示意他来早了，要他稍等。
爷爷的背没有之前挺了，奶奶的动作也没有之前利索了，但他们依然奋斗在岗位上。
而这种情况在日本非常常见，日本在1970年就开始出现老龄化迹象，1990年之后开始出现深度老龄化，而如今，日本65岁以上老人占到了总人口的25%以上，已经属于超老龄化社会，其中引发的社会问题早已经引起了国民重视。
而日本的养老金大致分为三类，分别是国民年金、厚生年金和企业年金，其中国民年金是强制性缴纳，厚生年金为企业正社员义务缴纳，企业年金则是企业内部给予员工的保障，退休时一次性给予。
然而，除非是公务员或者大企业正社员退休，否则养老金大多还是不够用的，日本的老年人依然不得不出来工作，其中就有一个“753”定律，就是60-65岁的老人超过7成还在工作，65-70年的老人5成还在工作，70-75岁的老人接近3成依然还在工作。
即使如此，日本的养老金依然入不敷出，年年告急，日本
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