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第124章 ,就当他提前去练技术了[2 / 5]

而看开了。

发生了就发生了,又能怎么样?

事情没有发生之前,要想办法杜绝,事情已经发生了,那就不要逃避。

我们遇到什么困难,也不要怕,微笑着面对她!消除恐惧的最好办法就是面对恐惧,坚持,就是胜利,加油,奥利给!

“当然,等我出院,可以去坂田桥。”上杉宗雪微笑着回应道:“我同意你在一些必要的时候可以来我家。”

池田绘玲奈的眼眸瞬间回神,她猛地扭头看着他,满怀着喜悦:“你是认真的么?”

上杉宗雪没好气地说道:“那我们再去开宾馆?然后被柏木仁那个逼查开房记录?”

瞧着上杉宗雪嘴角流露出的一丝戏谑,池田绘玲奈也反应过来他是故意戏弄自己!

又喜又恼之下,池田绘玲奈已经不想忍耐了,她直接扑在上杉宗雪的身上,把他一记超大外割锁投技借反抱,蛮横地丢在病床上,再扑进他的怀里,又是喜悦又是凶狠:“坏东西,去你家好像你很委屈一样,明明是我的第一次!”

过度激烈的情绪在短暂的时间内快速翻转,绘玲奈的脸颊上泛起激烈的红晕。

看着上杉宗雪沉默不语,她差点就吓死了。

她还以为上杉宗雪是后悔了,还是因为她太过主动蛮横把上杉宗雪吓到了,毕竟吻是她强吻的,位置也是她在上面。

日本传统文化中,女性在社会里面一个尤其重要的评价指标就是“女子力”,这个概念很抽象化,用人能听懂的话来说就是有没有“女人味”。

可能这个词会瞬间引起一些人士的应激反应,但是这里要说的是,“女子力”这个评价指标本身是男女双方共同选择的结果。

众所周知,自从泡沫经济破裂之后,日本女性的地位从高不可攀到一落千丈,日本人精心设计了两套方案来应对社会上日渐极端化的女权运动,分别是“劳务派遣非正式雇佣制度”“全职太太保护制度”。

前者几乎就是专门为了应对进入职场的女性成为正社员之后可以享受到大量带薪生产育儿假,以及开始出现的大量性诬告获取职场利益事件而量身订制的,通过劳务派遣公司,大量职业女性从头到尾都无法成为正社员自然也就无法享受到性别红利,如果敢闹事则立即开除了事。

后者则是对

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