怎么会？为什么这些公司会出事？”
他百思不得其解，又隐隐感觉这种手法很熟悉，仿佛看到过某个人使用。
他艰难的回想起来。
终于在某一个角落中，想起了对方是谁。
那是曾经的一个小职员。
他是荒野出生，幸运的活了下来，加入了绿叶公司的麾下。
刚好就分到了这个经理的部门里面。
经理一眼就看出了对方在商业上的才能，指点了一下对方。
结果，对方的手段过于厉害，收购打压其它公司的手法做的非常熟练。
经理怕对方爬上来，抢占了他的位置，就把对方得功劳全都抢过来，还把对方给踢出了公司。
重新扔到荒野上。
还雇佣了佣兵，只要看见对方出现在城市中，就要把对方给赶出去。
一个没有任何背景的小职员，他轻松就能解决。
事情过去的太久，这一个小插曲已经被他给遗忘了。
荒野上每年都会死那么多人。
那个人怎么都不可能活下来。
经理安慰了一下自己。
却接受到了来自顶头上司的传召。
安德门把这位经理叫过来。
看见他的第一眼，安德门就皱起了眉头。
绿叶护盾公司内部竞争残酷，能留下来，获得高管位置的人，无一不是精英。
经理的年纪大了，除非他手段过人，否则不应该还待在这个位置上。
安德门查过这人的业绩，除了之前，有过一段创造了公司内部神话的业绩，之后的表现就平平无奇。
不过，因为之前他为公司创造了足够多的利益，管理的部门也不大不小，因此才一直没有被撤职。
“罗布经理，能解释一下，你的惊才一现，最后却又沉寂这么多年的原因吗？”
“我们公司是一个喜爱人才，看重人才的公司，为什么罗布经理会这么做呢？”
安德门把他调查来的信息，一下子扔到了经理的面前。
经理吓得两股战战，对于安德门这位执行总裁的手段，他也是略知一二。
凡是听说过他的名号的人，都会为此人的手段而感到惧怕。
“这……我……”罗布汗如雨下。
他想绞尽脑汁，都想不出合理的解释。
这种事没有被发现还好，一旦被人发现，那就会有遮盖不了的漏洞。
罗布经理曾经也有过决策成功的
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