的主帅呢？
到时候新任主帅是什么合作风格，什么合作方向，全都说不准？
把这桩婚事，捆绑在利益的天秤上，本来就是不公平的。
所以，李志华想做的，也不是通过商业谈判的方式，逼着离颖点头。
牛不喝水强按头？
这不对。
她想做的，是希望离颖能够发自内心的接受李东，认可李东，承认这桩婚事。
哪怕将来IF集团跟将河集团合作破裂，甚至是双方撕破脸，都不会影响两个孩子的后续感情，这才是李志华想要的！
思虑片刻之后，李志华拨通了助理的电话，语气带着几分不容置疑的威严，“你发来的三份报告我看了，对于汉能集团的评估严重不足，对于将河集团的评估过高。”
“立刻重新整理一份评估草案，重点突出运营团队，和跨境资质。”
“整理过后，再交给我审阅！”
电话那头的助理人都愣住了，呼吸急促，情绪也多了几分忐忑。
这份评估报告，可是团队熬了三个月，结合上百个数据源才完成的分析报告。
评分体系更是参照IF集团全球通用标准制定，怎么会突然被判定为严重不足？
要知道这版方案确定之前，她曾经也给总裁看过一版草案。
对于那版草案，李志华还表现出了高度的认可。
而且能够感觉得到，新总裁对于跟国企之间的合作，始终保持着深深的戒备，而且也愿意把更多的机会交给民营企业。
这怎么才过了短短几天，新总裁立刻就开始风向调转？
尽管心里存疑，但助理也不敢多问。
因为新总裁的语气当中，带着几分不容置疑的强势，她也只能沉声应道：“明白李董，是我们的工作方式出问题，侧重点出了偏差。”
“我会根据李董制定的方向，立刻组织团队进行调整，三天之内给您一份修正后的草案！”
李志华点了点头，“可以，另外还有一点，对于我的身份，以及我此行回国的目的，一定要严格保密。”
“如果有谁敢泄露我的身份和消息，直接革职，追究因此造成的商业赔偿，并且全行业封杀！”
电话挂断。
工作小组的所有人都围了上来，甚至还有人邀功的问道：“怎么样，李董对这份方案是不是非常满意，咱们是不是可以休息一下了？”
助理满脸苦笑，“休息？你们想多了！
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