及安防系统总成本，累计超过了15亿华元。
换句话说，曜橙之星要连续运营15年才能回本。
而一家酒店别说15年，哪怕是10年后，就必须重新整修，否则房间内饰和设备必然跟不上时代和用户需求。
三分钟后，陈延森放下文件，目光落在对面的男人身上。
这人三十多岁，不到四十，戴着一副黑框眼镜，留着寸头，却有一半白发。
上身穿黑色短袖外搭西装外套，下身配黑色西裤，脚上却踩着一双运动鞋。
单看长相和穿着打扮，很难将他与五星级酒店CEO联系起来。
若以貌取人，他更像一位随性的物理或数学老师。
而实际上，他进入酒旅行业前，的确是名数学老师，一个做事只信数据的人。
“老靳，没想到你不仅在快捷连锁酒店行业操盘精湛，就连高星酒店也能玩得炉火纯青，不错。”
陈延森淡淡一笑，开口夸奖道。
“谢谢老板，主要是集团的渠道给力。”
靳思运自谦回应。
森联集团旗下有筷跑酒旅，与阿狸握手言和后，曜橙之星也能在飞猪旅行上销售。
再加上拼呗、亰东等平台，几乎囊括了全网八成以上的线上销售渠道。
外加斗音、快手的视频宣传，能做到近九成的入住率，倒也不足为奇。
当然，像曜橙之星这种高奢酒店，服务质量才是留住客人的核心。
由此可见，靳思运的运营能力，绝对远在行业优秀线之上。
“你跟着季琦，从携程到如家，再到华住，足足打拼了十六年，想来在连锁酒店管理方面经验十足。
我对酒旅行业有些兴趣，但我不喜欢加盟模式。”
陈延森缓缓说道。
靳思运是季琦的左膀右臂，也是携程、如家和华住的核心骨干。
年前维尼卡找上他，想让他接手邦浦与恒大集团的酒店合作项目时，他便开始物色合适人选，最终选定了靳思运。
季琦是携程联合创始人，后来单干成立如家，如家上市后，他又用相同打法创办华住集团，屡战屡胜，是个极具折腾精神的创业者。
其实陈延森本想拉拢季琦，却被对方婉拒。
毕竟实现财务自由后，没人愿意再屈居人下。
不过，季琦倒是推荐了自己的小兄弟靳思运。
“老板想介入连
本章未完，请点击下一页继续阅读！