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第2127章 要学会,互相制衡的关系![2 / 3]

是可以完全做主。

又漂亮,又能干,又掌控着一个万亿级别的大公司,这让秦岚跟她面对面交流,要她卑躬屈膝的跟柳如萱说话,那显然不太行。

所以双方是能不见面,那就不见面,起码是不能单独见面。

“她又那么可怕吗?!”莫海接过文件,直接在那上面签了名轻声说道。

不过秦岚却只是微微一笑:“我是保护你,不让你难做!我会怕她吗?!”

“是!感谢老板体恤下属!”

莫海搂着她的腰,狠狠打了屁股一巴掌轻声说道:“不过,你要是觉得自己懒得管理这个公司,你就分权管理,让各大部门互相监督,而不是直接将权力甩给一个部门!这样只会让公司更加乌烟瘴气的!”

古时候皇帝不就是贪玩,直接将权力丢给了太监,这一下就是让这太监做大了!

最好的办法就是让各大部门互相找茬,谁也不服谁,这才是能够维持平衡,将权利分散,这样就有了相互制约。

然后自己就在最高楼,观察这各大部门的一举一动,可以什么都不说,但是要做到什么都清楚!

这也是为什么有的皇帝就是能够将文武百官俯首称臣,可有的皇帝就是能让太监玩的团团转。

柳如萱其实就是这样管理公司的,大大小小那么多事情,她不可能都管理的过来的,毕竟上万亿的集团,如此庞大的一个公司,就像是一个巨大的机器一样,必须得运行着走,机器里面有一点零件磨损,非得费劲巴力的来找出来,这得多费劲儿。

直接就是利用各部门互相监督,看他们斗,总之就是不能让他们站在同一条线上,甚至有时候柳如萱还得悄悄的拉点儿偏架。

哪一方稍稍走弱的时候,她还得想办法不让对方输下去。

让他们内斗,这才是能够让他们互相监督,一但抓住对方把柄的时候,那是一定是想尽办法将对方往死里整的。

所以柳如萱只需要处理这六个部门的负责人就行,只要将他们管住就行了,而不是另外安排一个部门,来监督这六个部门。

没有了掣肘的力量,很多消息那是传不到你耳朵里面来的。

得亏是莫海来公司一趟,要是让这伙人做大了的话,恐怕到时候连秦岚都不会放在眼里,甚至还会让这伙人给鸠占鹊巢给抄家。

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