的要求。
接下来，希春县就安静了。
毕竟，希春广场项目还没有批下来，省外的企业还不知道消息。
祁同伟让人在南方日报和花城早报报道了一下希春集团7.44亿拿地300亩准备建200多米高的商业中心希春广场的事情。
以便让省外的大型企业知道这件事，吸引他们来希春县谈合作。
同时，也是给市里和省里一些压力，让他们赶快批希春广场项目。
不然，别的地方就要把项目抢去了。
到时候，第一的名头就没有了。
接下来，祁同伟和夏德清就开始投入到老城的开发工作中。
时间不等人，老城的开发必须加快速度。
否则，等希春成为百亿县了，老城还是老样子，影响希春县的形象。
祁同伟先召集县里所有单位和企业开会。
“各单位和企业，要让自己单位的干部和自己企业的职工宣传老城的开发和拆迁政策。
各单位和企业要做好自己单位的干部和企业职工的工作，让他们家积极配合拆迁工作。
如果哪个单位的干部家或哪个企业的职工家不配合，那就让他回家做工作去，做好家里的工作后再回来上班，并扣除当月工资。
如果是领导干部，则立即革职，降为普通干部或普通职工。
你都不能处理好家里的事情配合县里的工作，不能起到带头作用，反而拖后腿，说明你不称职。
情况非常严重的，直接开除。
阻挠和破坏县里发展的人根本不配当干部，当县属企业的职工。
各单位的干部和各企业的职工，在做到自己家积极配合的同时，也要做好亲戚家的工作，让亲戚家积极配合县里的工作。
各单位班子和企业班子要确保自己单位的干部和自己企业的职工都积极配合老城的开发工作。
做不好的单位，通报批评，领导班子2年内不得晋升，单位的干部3年内不得晋升。
做不好的企业，领导班子换人，全部降职调去乡镇。
做得非常差的单位，领导班子降职调去乡镇，3年内不得晋升，单位的干部5年内不得晋升。
做得非常差的企业，领导班子降为普通职工，调去乡镇企业。”
祁同伟把要求说了一下，给所有单位和县属企业上压力。
免得县里的这些干部和企业添乱。
“好的，祁书记！”
各单位负责人和企业负责
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