终才能掌握一个大致的数据和方向？”
因为在陆晨希和方晓然身上，接连尝到了巨大的甜头后，倒逼着林逸必须想办法，在最短的时间内，确定出一个好感度来源判断模型。
这样他就可以花费更短的时间，把自己最需要的人才，挨个收拢到可以完全信服的狂信徒程度。
还是那句话，人才是核心，人才是一切！
林逸想做大做强，想实现自己的理想，想让全世界的医疗技术归宗认祖，就必须首先打造一支强得可怕、执行力更可怕，且能完全信任、完全放权的理想队伍。
别人望洋兴叹，永远无法实现的奢望，对拥有好感度的林逸来说，只不过是时间问题......
“要想不耽误时间，不下狠手肯定不行！”
“除了邹娜以外，只有从陆晨希和方晓然身上获得的数据才更准确，更有可信度！”
“三个人的数据凑个模型出来可能有点粗糙，但暂时应该也差不多够用。”
“邹娜的实验模式虽然粗暴，但胜在简单好用......”
一想到暴露身心的实验方式，很快就要在陆晨希和方晓然身上尝试，林逸都觉得，自己在大剂量荷尔蒙的刺激下，已经在邪恶的道路上越走越远。
“那什么时间开始呢？”
“肯定是越快越好！”
“要不就今晚？”
“再灌她们一些酒，是不是更好下手一些......”
越是邪恶，林逸越是止不住往那个方向去想......