老去，权力和财富必然将会交接到下一代人手中，不过这个交接的过程将会十分漫长，或许会持续二十年三十年也难说。在这个过程中，穿越者们，特别是掌握着国家大权的这些人，自然需要先将后人培养成为合格的统治者。所以这些年轻人会被慢慢派到帝国各地，逐渐了解和熟悉这个帝国是如何运转，而统治者又是如何动用各种手段来治理国家，发展国力。
待到未来的某个时候，穿越者们认为他们的能力已经足以胜任统治者的位置，便会逐渐将权力移交到他们手上，让这个国家进入到下一个世代。
这种培养接班人的举动，并不只是执委会那些大人物在做，事实上绝大多数对下一代人有所期望的穿越者都在做类似的事情。只不过术业有专攻，那些从事技术工作的穿越者，能够传授给儿女的大多也只有一些超越时代的专业知识；而手握军政大权的高官，所能调动的资源更多，可以交接给下一代人的东西也会有所不同。
石迪文作为常年在外驻守的高级官员，返回三亚的频率不算高，所以也不是太了解胜利堡里那些高官对其子女未来前程的规划和安排。但他知道执委会那些人如果有心培养后人接班，那肯定不会一直让这些年轻人在海南岛的温室里待着，派他们出来游历天下是必然的安排。
石迪文如此有把握，是因为他对自己家的儿女便是这样的安排。他的三个儿子在三亚读完中学之后，都没有选择继续深造，而是先回到浙江这边，在他的安排之下先后前往东北亚各地游历，以增长见识，积累社会经验。
石迪文打算让几个儿子先对东北亚的国际局势和原大明统治区的社会状况有一个大致的了解，然后安排他们进入官场实习几年，之后再去三亚进修相关的学问。
这样的安排大概与三亚那边的做法有些不太一样，比如此次造访浙江的这些年轻人，据石迪文所知，都是在念完书之后便直接进入官场任职，如今在海南岛做了几年官之后，才开始以执行公务的名义被安排外出游历。现在还很难说哪种做法效果更好，但石迪文坚信自己对儿女的安排更合乎自家的实际情况。
从杨运发来的电文中看，这些年轻人在舟山定海港逗留期间，似乎表达了一
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