的多少人打破头都想挤进这个圈子。
施耐德环顾众人，见没人再继续发问，便接着往下走流程：“那么我就来给各位说说公司的章程，请大家注意听，接下来的这些内容都是跟各位的切身利益挂钩了。”
施耐德亲自执笔起草了这份《琼联发公司章程》，其中的重点便是股东的出资方式、股东的权利和义务、转让股权的方式、公司机构及其产生办法、职权和议事规则，以及最为重要的财会管理、利润分配方式和劳动用工制度。这其中涉及的内容太多，光是细则将就有四十余条，每一条都必须单独向股东们进行讲解才行。施耐德从下午两点讲到天色擦黑，也才刚刚讲到一半而已。
鉴于大部分人要赶回广州城，这个课程也只有留待第二天继续。第二天一早，富商们又集体赶到驻广办碰头，让施耐德倍感欣慰的是，头一天参加座谈会的富商竟然没有任何一家缺席，这就是说到目前为止，这帮大老板还没有人决定要退出这场游戏。
今天富商们的提问明显就比头一天多得多，而且往往都有比较强的针对性，看来这些人在昨晚回去之后也是下了一番工夫琢磨公司章程，说不定不少人还连夜召开了智囊会商讨此事——这从不少人顶着两只血丝红眼就能看出来。
由于问题的增多，这天上午施耐德的讲解速度也比前一天更为缓慢，到了中午时分吃过驻广办安排的“秘制海鲜大餐”之后，众人又接着议事。
不过第二天的座谈会结束之后，有两家商户选择了退出，参与方从原本的十五家减少到十三家。但施耐德倒是完全没有因此而感到气馁，在完整了解公司章程之后还愿意加入进来的商家，才是穿越集团真正所需要的合作伙伴。那些为了一己私利不愿接受这个章程约束的人，反而很有可能在将来成为公司的经营隐患。
到第三天的座谈会上，众商家基本已经就“琼联发”的经营方式和经营方向达成一致，但仍然有很多细节问题与海汉一方存在着分歧。陶东来没有列席旁听这一天的讨论会，因为驻广办来了一位身份特殊的拜访者，让他不得不将注意力从“琼联发”的事务上暂时转移开。
这位拜访者在抵达驻广办的时候，甚至连乘坐的软轿都没下，而是
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