们争执，而是直接冲梁振宏道，“梁厂长，你帮着这些人统计一下，如果谁还闹腾不去车间按规定工作，就帮着他们结算一下工资，不过这种员工厂子也不用再要了。
咱们要招和厂子共进退的员工，而不是因为一点点事情就闹情绪的员工。”
傅云瑶说完，也不再搭理这些员工，而是转身回了自己的办公室。
原本还想着通过罢工争取工资或者少干点活儿的工人们看到傅云瑶的这副态度直接傻眼了。
虽然大家担心工资发不出，但是也不想直接下岗啊。
继续留在厂子工作，虽说现在厂子欠了那么多钱，但好歹是有能发工资的机会的。
若是直接被辞退了，他们虽然拿到了这个月的工资，往后可就没了。
现在的工作机会这么难得，之前还有工人面临下岗，他们阳光服装厂的工人也差点下岗了。
现在厂子的情况虽然比较困难吧，但目前来看继续待着才有机会，被辞退了可就一点儿机会都没了。
原本还闹腾着的员工们，这会儿也不敢再吭声。
梁振宏算是被这个新厂强硬又长雷厉风行的办事态度给震惊到了。
原本他还想着工人们都在闹腾着这件事，这事儿不好收场，没想到最后傅云瑶是这样的处理方式。
梁振宏这个厂长觉得，往后还需要跟着这个新厂长好好学一学。
别人她年纪小，办事儿比他果决不少。
梁振宏让闹事儿的员工赶紧回车间继续工作，可别耽误了生产的进度，不然就按照傅云瑶说的，以辞退的方式来处理。
员工们虽然不情愿，最后还是在梁振宏的安排下回了车间生产。
等安排好了员工后，梁振宏决定还是去找傅云瑶聊一聊。
如今厂子生产出来的衣服不少了，厂长这边得安排一下销售的问题。
如果东西不卖出去却一直生产，后期厂子的资金确实很难负担。
他们厂子都贷款贷了这么多了，不能后期一直靠着贷款的方式来维持吧？
梁振宏作为这个厂子的老厂长，是希望厂子能继续运营下去的。
梁厂长敲响了傅云瑶的办公室房门。
听到了敲门声，傅云瑶让梁厂长进来。
看到梁振宏进来，傅云瑶询问道，“梁厂长，事情处理完了？”
梁振宏应了一声。
傅云瑶便
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