……
今年盛和传媒设计了自己的年会，前面几年都只是发奖金年礼就完了，今年工作众多，成绩也很好，大家都辛苦了，也就想着举办个年会。
人事部门一开始只是想做个内部年会的，但出于公司性质的特殊，最终决定公开年会，本年度在盛和有成绩的和公司内部人员一起邀请，还有公开的红毯和直播。和其他平台的xx之夜类似。
年会举行日期定在了12月26日。
这么多年，盛和第一次举办这样的活动，对外关注度自然是不小的，内部人员也很兴奋。
以他们对秦总的了解，这次年会绝对有大大的惊喜。
人事部非常会搞气氛，他们找各部门的领导们让他们做了点奖品纸条。
当然了，这样的活动最后肯定是可以报销的，不过没有哪个领导打算报销。
秦妤接手以后，盛和传媒的福利一直不差，几位总监都是年薪千万，平时还经常会有奖金，年底也有年终奖，不差奖品这点钱。
作为公司总裁的林木就更不差了，他毕业就进了秦氏给秦淮做助理，开局年薪百万，后来成为年薪千万的总助，到了盛和工资更高，还拿到了秦妤给的股份，实话说，普通企业的老总都未必有他有钱。
林总直接大手笔，拿出了打工人最爱的百万现金做奖品，人事部门总监一看，笑的合不拢嘴，这奖绝对有排面，当即保密，把它当特等奖安排。
秦妤这边也给了奖，是什么暂且不说，到时候就知道了。
人事部也很会搞事情，设计的每个人都可以穿特色的衣服参加年会，大家纷纷脑洞大开。
当然了，演员们还是得穿礼服上场的，这种直播可是有曝光度的，肯定不能穿的太随意。
外面能参加盛和年会的，都是今年在追月视频播了剧的演员，大家收到邀请，只要当天没有工作的，基本都同意出席。
只有一位特殊的演员，徐之临。他今年没播剧，但也参加了。他最近正和盛和传媒在谈下一部剧的合作，基本已经确定，刚好遇上遇上年会，就要了个邀请函。
他回家的诱惑大爆之后也风光了不少时间，后面接的剧有火的，也有扑的。公司太小，虽然已经尽力在捧他，但到了二线就很难往上走，也是没办法的事。
这次与盛和的合作还
本章未完，请点击下一页继续阅读！