总是要过一遍流程的——尽管双方都很清楚这种送分题的答案只有一个.....
果不其然，听完徐云的介绍后，电话对头卢潇的声线都拔高了几分：
“卧槽，MR技术建模《永乐大典》？徐总，这咱们必须得接啊！”
徐云点了点头，卢潇要是连这种挑战都不敢接，徐云恐怕都要重新评估他这个人的能力了：
“嗯，卢博士，我也是这样想的，这个项目必须得接下来。”
“毕竟之前的那些活动咱们公司虽然都有一些戏份，但主角还是科院和其他单位。”
“咱们虽然获得了很多隐性收益，但更多还是偏向于政策角度，纯商业化的收益并不高。”
“所以这一次的MR建模....咱们一定不能错过，如果运作的好，热度上甚至可能超过当初的蟑螂消杀直播。”
卢潇很快表示了赞同。
实际上比起徐云，卢潇考虑的还要更多一些。
这次MR建模除了对公司形象和知名度是个增益之外，对于卢潇负责的MR项目自身也有很大益处。
毕竟如今华盾生科招聘到的MR员工数量不算很多，其中有相当部分还是卢潇靠着自己人脉挖来的人才，卢潇不止一次被HR的同事打趣让他来接手人事了......
这种情况下如果能搞出一个大新闻.....当初的《黑神话悟空》就是一个非常成功的典型代表。
《黑神话悟空》的第一条视频当年横空出世，立马在大众中引起了无数期待，同时也让游科收到了大量有志之士投来的简历，甚至后来连资金问题都解决了。
如今的华盾生科不缺钱，但急缺人手，虽然包括卢潇在内每个员工的干劲都很大（因为徐云给的钱多），但这本身的生态并不健康。
想要让华盾生科的MR项目并入正常赛道....这次机会无论如何都不能错过！
“......”
随后徐云停顿了一会儿，让卢潇消化好信息，继续说道：
“卢博士，既然咱们看法一致，那么接下来就大致确定一下咱们的诉求吧——咱们需要上头给些什么政策？”
卢潇顿时一怔，整个人显得很意外：
“徐总，咱们还可以提要求？”
徐云则笑了笑：
“当然可以了，要不你以为姜主任为啥会给我打电话的
本章未完，请点击下一页继续阅读！