“公司只看结果，不看理由。”
“要是做不完，现在就可以提出离职，你提完马上就可以走了，这些工作也不用你做。”
说完直接转身走了，根本不给她继续沟通的余地。
旁边几个新来的实习生悄悄往这边瞟，小声议论。
“她怎么被分到行政杂务了？太亏了吧。”
“苏氏行政岗就是纯苦力，啥经验都学不到，纯属浪费实习期。”
“看样子是背景一般，没人托底，只能被挑剩下。”
声音不大，刚好飘到姜许的耳边。
她在心里默默地叹了口气，看来真的是因为自己没背景才会被针对。
她没有在浪费时间做到了署名的位置上，分开了面前厚厚的文件。
是看了一眼，姜许便皱眉。
文件上面的内容都是一些专业词汇，生涩难懂，不说，有些词姜许还看不懂，她需要上网查明白词义的意思，这样一来工作量又大了。
文件上面的内容根本不是她学过的内容。
这哪里是简单的装订归档，分明是故意拿跨领域的陌生工作压她。
别的实习生坐着熟悉业务流程，跟着组长听课，轻松积累实习内容。
只有她，干着完全超出专业，又繁琐耗神的苦力活。
旁边两个离得近的实习生一边收拾东西准备午休，一边低声闲聊，半点不避讳她。
“真够惨的，刚来就被塞一堆老存档。”
“这活谁能干完？看不懂专业内容，纯纯故意为难人。”
“估计是人事那边收到话了，不然不可能单独针对一个新人。”
姜许听得清清楚楚，只是没搭话，低头继续翻文件。
人事都已经说了，这些文件要在下班之前弄完，她要是弄不完，估计还有一堆的事。
午休时间，办公室大半人都出去吃饭。偌大办公区只剩零星几个人，姜许坐在工位，手机摆在手边，遇到不懂的术语就立刻搜，一点点梳理资料。
没过多久，人事又走过来。
“午休时间不要摸手机查资料，手上的档案要专心处理。”
姜许抬眼。
“很多专业名词我看不懂，不查没法归类。”
“看不懂就自己想办法，公司不是培训机构。”人事淡淡丢下一句，“下班节点不会为你延后。”
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