“这就对上了。”
顾屿的手指在桌面上敲击了两下。
“马上派人去查他们的研发日志。”
顾屿看着陈橙。
“查查他们把多少核心研发人员派去干这些外包的脏活了。”
陈橙马上拿起笔记录。
顾屿转头看着赵帆，话声平淡，却让赵帆冒了一层冷汗。
“一个拿了我们几千万投资的硬科技初创公司。在最应该烧钱攻坚底层架构的时候，跑去接外包赚快钱。”
“你觉得这是好事？”
赵帆咽了口唾沫，不敢接话。
“他们把核心团队的精力消耗在低端商业变现上。为了这四百万利润，拖慢了主线研发进度。”
“拾光把钱砸给他们，是让他们去颠覆行业的，不是让他们去开软件外包公司赚差价的。”
顾屿拿起那份财报。
“去告诉他们的创始人。我们不需要他们现在的财务报表有多好看。停掉那些无关紧要的外包项目，把所有人给我拉回实验室去。”
“不听劝就直接启动回购条款撤资。拾光不留这种目光短浅的团队。”
赵帆赶忙点头。
“我下午就飞过去找他们核查。”
顾屿环视了一圈会议室。
“大家记住一件事。”
“拾光投资的项目，投资的是十年甚至二十年以后的未来。”
“我不在乎他们现在能不能赚钱。只要技术方向是对的，他们现在亏得越多，说明底层护城河挖得越深。”
“不要用一时的盈亏去衡量一个硬科技项目的价值。”
大家纷纷低头做笔记。林启明暗自庆幸自己刚才没有强调利润。
陈橙翻开自己面前的第二份文件夹。
“顾总，这里还有一个我们上周刚接触的自主跟进项目。我想单独向您汇报一下。”
陈橙把几页资料用投影仪打在白板上。
屏幕上出现了一家名叫“小鸟看看”的公司信息。英文名Pico。
“这家公司去年四月刚在北京成立。”
“创始人叫周宏伟。哈工大毕业的。他之前在歌尔声学干了快十年，一路做到了研发副总裁的位置。”
陈橙用红外笔指着屏幕上的团队架构。
“他们现在的团队有三百多人，其中两百个是研发人员。核心班底全是歌尔、华为和索尼出来的高管。”
顾屿看着大屏幕上的那个名字。
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