，全都前往楠池集团应聘。
曹少波并未出面。
洪秘书出面接待了众人。
“各位企业老总，事已至此，目前最好的解决办法就是给员工让利。员工收入提升，人心自然就能稳定下来。”
“我们做代加工的企业，和自主品牌企业不一样，毛利仅有10%，根本没办法给员工让利啊！”
一位代加工企业老总无奈说道。
“这个好办。”
洪秘书说，“你们可以提交申请，县里会给予补贴。但这笔补贴仅限用于研发生产工艺、提升产能，同时配套员工薪资福利提升。县政府给你们三年过渡时间，三年后若是依旧无法提升员工待遇，便再也没有政策扶持了。”
“那我们呢？”
一位自主品牌企业老总开口问道。
“你们做自主品牌的企业，利润率哪有低于30%的？”洪秘书说，“你们完全可以拿出部分利润让利员工。政府每年给你们发放大量补贴，你们也理应回馈社会、惠及员工。”
“可我们的利润也比不上楠池集团啊。”
“楠池集团也只是制衣厂利润相对可观。”
洪秘书说，“人家赚取的利润，大多通过楠池超市回馈民生。楠池超市整体毛利仅有10%，但超市员工平均薪资依旧能达到八千到一万。你们可以实地走访考察楠池超市，好好学习借鉴人家的经营理念。”
一众企业家被怼得哑口无言，最终悻悻离去、不欢而散。
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