改变很小，要学着改变的是那些新来的球员，小南斯倒还好，刚从NCAA来到NBA，接受全新的战术理念，如同一张白纸，听安排就是了。
难的是那些老将，球队方面已经尽可能的就他们的特点对战术进行调整，但他们也得从多年的打法中做出调整，当然，球队的核心成员也会在可接受范围内主动的为新来的队友改变，毕竟这是相辅相成的事情，大家的想法都是磨合好。
而球队的战术虽然计划好了，但教练组也需要根据实际情况作出调整。
一开始的训练磨合并不是那么顺利，但却在稳健的进行中，有过成功经验也有过失败经验的他们灰熊队，对于挫折这种事，更乐意去想办法解决而不是懈怠。
他们倒不是喜欢挫折，而是遇到了挫折不会选择无视挫折、不会放任问题，而是能想办法解决的就想办法解决。
当然有实在是没办法解决的，比如要让这个阵容打出去年的阵容的整体实力，显然是不可能的事情，这种事都不叫问题了，叫奢望。
当遇到实在无法解决的问题，那就尽可能的规避这些问题出现，本来就不可能什么问题都解决。
明确的目标、出色的执行力、清楚的思考，灰熊队教练组和核心成员们展现出来的特点，让新来的球员对这支球队感觉很不可思议。
以往他们在其他球队，就算是实力强、纪律好的球队，也没有灰熊队这么明确的备战思路。
主要就是懂的“放弃”这一点，不是说放弃变强，而是遇到无法解决的问题不会钻牛角尖，而是会想更多的办法；当遇到收益低于解决问题付出的代价的时候，会有取舍，不是单纯的为了进行战术而进行战术。
作为4年拿下3次总冠军的超级强队，灰熊队在多个方面都是联盟最顶尖的，或许不是最好，但绝对是最好的之一。
……
随着训练营的展开，各支球队的新闻越来越多，球探从各队的消息源那里得到的反馈也越来越多。
孙策和教练组、队友们也开始着手研究其他球队的磨合进度，时间一天天过去，10天的战术训练、技术训练进行得井然有序，到了10月1号，季前赛第一个比赛日到了。
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