季度总结会主要是各个部门的负责人汇报这一季度的工作和业绩，主要是汇报成绩，最后蜻蜓点水自我批评一番，走个过场。在这种全员大会上，老板也不会公开批评哪个部门的工作不得力，反而会鼓励。真正对某个部门的工作和业绩不满意，那基本都是私下说的。
没有人愿意把自己的不堪暴露在光天化日之下，所以这种会议更多的是形式，走个程序，听不到什么真话，其实很无聊。但是这种形式又是必要的，一个大公司每个季度连个总结都没有，这在哪都说不过去，上市公司更需要财务报表的支持。
所以丁晓峰一直到会后就坐在台下听，听得昏昏欲睡，差点都打呼噜。直到柳彩虹上台发言的时候，他才有一句没一句的听了听。
听到最后，丁晓峰都忍不住想笑。柳彩虹把自己的贡献说得太可乐了，什么都没做，却把鸡毛蒜皮的一点事夸大其词，硬给自己脸上贴金。说到最后，柳彩虹大概自己脸上都挂不住了，灰头土脸说了声谢谢就跑下去了。
“我刚才的汇报还可以吧，你能打几分？”柳彩虹回到座位，低声问了问坐在自己身边的丁晓峰。
丁晓峰笑了笑，说道：“你的工作总结我不好评判，但你的脸皮之厚我可以打满分。你说你有这么厚的脸皮，不做销售可惜了。”
“你什么意思！姓丁的，你说话也太难听了，我脸皮怎么就厚了？”柳彩虹勃然变色，这个姓丁的现在越来越过分，以取笑自己为乐了吗。
丁晓峰冷冷地说道：“等会儿你拿你刚才说的这番话给那些董事们说吧，你看看他们什么反应。柳彩虹，听我一句劝，做人还是要诚实点，别以为别人都是傻子。哪怕你没做出什么成绩，说实话也不至于让人厌恶。寸功未立，你还贪天之功，居然还不认为自己皮厚。你说你是不知耻，还是脑子不够数？”
“你……不说实话你会死吗？你这个人实在可恶，非要把话说得这么难听，说点好听的你会死吗？”柳彩虹拉下脸，气得脸都变色了。
丁晓峰懒得跟她废话，继续闭目养神。这种低自尊的人说不得碰不得，简直跟废物点心差不多，干啥啥不成，吃啥啥没够。在她们的潜意识里，别人就应该无条件照顾她们的自尊心，好像她们
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