新人，厂里对她的风言风语从没断过，每月都有人到政治部举报，可查来查去，全是捕风捉影的假事。
我觉得，对这样一名优秀职工，只靠推断就定她的错，既片面，更不负责任！我不同意你们的调查结论。”
这番话掷地有声，徐德明当场愣了神。
他怎么也没想到，曲秀贞会如此强硬地维护一名普通职工，脸上瞬间浮起尴尬，只好转头看向其他班子成员：
“你们的意见呢？”
副厂长孙大国立刻接话，语气顺着曲秀贞的意思：
“我觉得曲厂长说得对。咱们厂女职工多，难免有人存妒忌心，无中生有的恶意举报早就不是新鲜事。没实打实的证据，就冤枉这么个好员工，实在说不过去。何况港岛客商就认郑娟的服装照，真停了她的职，创汇肯定受影响。”
孙大国心里打着算盘——郑娟能进厂，是蔡晓光跟他打过招呼的。
虽说没明着帮过忙，私下里也透了不少消息。要是郑娟出了事，把他牵扯出来，搞不好也得被调查。不为郑娟，也要为自己考虑。现在一把手都摆明了支持郑娟，他就更没有顾虑了。
“王副厂长，你是郑娟的直接主管，你怎么看？”徐德明没从孙大国那儿得到想要的答案，又看向王冬梅。
王冬梅直了直腰，略一思索开口：
“徐同志，曲厂长和孙副厂长说得没错，郑娟这半年在厂里，工作确实踏实，也做出了成绩。
不过话说回来，越优秀的职工，越要高要求，就算现在没证据，也不能完全排除她有问题的可能。”
她话锋一转，给了个折中方案：“但停职确实没必要，重点观察，有情况再处理，这样更稳妥。”
这话既给了调查组面子，又捧了曲秀贞的态度。谁都清楚，曲秀贞的资历和背景摆在那儿，没人傻到跟她对着干。
徐德明接连碰了软钉子，脸色沉了沉，看向政治部主任郭长峰：“郭主任，郑娟的问题归你全权负责，我要听你的真实想法！”
郭长峰推了推眼镜，先摆出惯常的姿态：
“对有问题的职工，我的原则是宁可错杀，不能放过！郑娟的事该查，停职也合理。”
可话没说完，又拐了个
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