高度认可。原本那个仅仅是项目文本的东西也被李文彬授意收下的笔杆子团弄成了一篇花团锦簇的工作总结呈报到了上面，很快，这个项目就被集团认可为H省的创新工程并同意他们公司率先大力推广了。
因为各地分公司的领导都曾经亲临试点观摩学习，所以很快就形成了一股学习热潮，张三慎的桐县分公司分公司更加成了参观学习的热点，一波波的参观团蜂拥而至，光是接待都弄得张三慎苦不堪言。
看着一张张的动辄数千的饭店账单，张三慎心疼的只想哭，只好去云都找郝远方要经费，却被不冷不热的拒绝了，说这属于分公司自己的开支，他大可以让参观团自费吃喝的。可这种事情如果张三慎都做得出来，在全省岂不成了响当当的铜豌豆铁公鸡了？他还混不混了？但郝远方都这么说了他还能怎么办？
事情就陷入僵局了，要经费的事情张三慎已经找了运营官了没批准，如果再找总经理的话就很有些仗势欺人的意味了，所以他也只好吃了这个哑巴亏，伸伸脖子把这颗钉子给咽了下去，硬着头皮撑下去了。
不过好的方面也还是有的，那就是在温泉宾馆的时候郝远方装神弄鬼的曾引起张三慎夫妻高度的戒备，可是随着一个月时间的匆匆流逝，居然平平安安的没有任何负面影响，这也就让他那份戒备慢慢的懈怠了下来，终于承认自己的确是太惊弓之鸟了。
四月底，公司调整已经提上议事日程，小道消息越来越确切，只等召开会议就拍板定案的时机，云都分公司终于做出了决定，给张三慎派来了一位女运营官---为了解决夫妻两地分居问题而刚刚从A省调到H省云都市的一位美女刘涵宇。
自从桐县分公司分公司在张三慎的新举措推行下在省公司大大的出了一把风头之后，这里原先兔子不拉屎般的那种没有外地员工愿意去任职的状况彻底改观了，谁不知道现在桐县分公司已经成了全省发展领头羊？有张三慎这个神通广大的总经理在前面顶着，去当运营官就算是啥都不干，仅仅是喝茶看报纸，跟着沾光都比在别的地方拼命工作快得多！
正在好多人都削尖了脑袋准备扎进桐县分公司，而黎远航不知出于什么考虑一直谁都没答应，郝远方自李
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