处理欠薪后的重建和群众工作。”
“县财政局副局长，建议从市财政局预算科调一位业务骨干下去...”
他语速平稳，将一个个名字和拟任岗位道出，与会常委或微微颔首，或沉思不语。
这些安排大多中规中矩，考虑了岗位需求和个人特点，也符合当前稳定临江的大方向。
“...此外，考虑到临江县委办公室副主任陆北同志，在前期案件发现、线索梳理、群众事件处置以及与省委专案组联络协调中，表现出较强的综合素质和担当精神。”
“但毕竟长期在机关工作，缺乏主政一方的经验。”
“为了进一步培养锻炼年轻干部，也为了优化临江干部队伍结构，我们建议，调任陆北同志担任飞仙镇党委书记。”
“飞仙镇？”有常委轻声重复了一句。
飞仙镇是双溪乡的直属上级政府！
而且也是接下来工作组的重点方向！
这时候让陆北下去任职书记...
市委书记陈永清端起茶杯，缓缓呷了一口，目光在常委们脸上扫过，最终落在提议的张宏远身上。
“陆北同志这段时间确实表现突出，省委工作组和专案组多次肯定。”
陈永清放下茶杯：“但是，调任飞仙镇党委书记...这个安排，是不是有些突然？”
他的语气看似询问，实则带着审视。
张宏远早有准备，从容应答：“陈书记，各位常委，这正是出于对年轻干部长远发展的考虑。”
“陆北同志在县委办副主任位置上，主要工作是协调联络、材料综合，虽然重要，但毕竟属于机关服务性质。”
“飞仙镇作为临江第一大镇，经济总量占全县四分之一，又是双溪、青岭等涉事乡镇的直管上级，情况复杂、任务艰巨。”
“让陆北同志去飞仙镇主政，既能发挥他熟悉临江全局、了解案件背景的优势，又能让他补上基层主政这一课，是组织培养干部的常规路径。”
他顿了顿，又补充道：“而且，飞仙镇上一任书记，组织部早有调整意向，可惜意外身外。这次临江人事大调整，正好一并解决。”
这番话说得滴水不漏，完全符合组织程序。
但常委们都听出了弦外之音。
调离县委办，远
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