长。
消息传来，孙连城几乎不敢相信，巨大的喜悦瞬间淹没了他。
他第一时间拨通了李昭明的电话，声音因激动而微微发颤，感激之情溢于言表，反复强调没有昭明同志的关键援手，自己绝无今日。
电话那头的李昭明听后，只是温和地笑了笑，语气一如既往地平稳：
“连城同志你太客气了。你能获得晋升，根本在于你自己关键时刻守住了原则，顶住了压力。这是组织对你个人品格的认可。”
“希望你到了新岗位，能够不忘初心，牢记使命地工作。”
孙连城立刻郑重表态：
“昭明同志请放心，我一定做到俯仰无愧，绝不负组织和您的期望。”
两人简单寒暄几句后，结束了通话。
放下电话，孙连城深吸一口气，感觉肩上的责任更重了。
李昭明则收起座机，目光重新投向桌上堆积的文件，心思已沉入下一项繁重的工作。
李昭明起草的那份《关于规范国有企业改制操作流程与强化监督机制的若干建议》被列入内参后，引起了政务院主要领导的高度重视。
鉴于国企改革的复杂性和紧迫性，政务院决定成立“国企改革规范化指导小组”，由常务张副总亲自挂帅。
李昭明作为报告主要起草人和对问题有深刻洞察的年轻干才，被点名抽调进入这个核心小组。