市长这一说法，大家也是能够看出来的。可在开发区里之前是自己手下里都不怎么起眼的人，突然就成了自己的领导，今后要看他的脸色，要执行他的意志，一时之间一些人还无法就调整好。
不管怎么样，这些却已经是事实。田健能够仗着自己的老资格走人到市里去，留下来的人却没有去处，也不敢有什么不满表露出来。
等人都到齐了，就空着田健那一张位子，先得有些刺眼。金平存就看着那张空位，看了一会再看何琳，何琳自然知道是什么意思。走到金平存身边轻声解释着，金平存一直都没有什么脸色上的变化，他不过是做给到会的人看的，田健能够不来对于他说来那是好事。
随后，金平存就宣布了开会，先将之前市里领导的讲话，概括地再讲一遍，重申了工作岗位和工作职责。要求每一个干部都要以百倍的努力，在自己的岗位上将自己的工作做好，奖优罚劣是市里对工作管理的策略，也是开发区里干部岗位管理的制度。
杨秀峰听着，感觉到金平存在开发区具体业务上没有什么才能，但对行政这一套却很熟悉。也算是业有所通，不算一无是处了。看来钱维扬将自己安排过来和金平存配合，还真能够将开发区这一阵地守住。
等金平存即兴发挥也讲完了，才会到开会的本意来。说“市里对我们开发区高度重视，这是前所未有的，是我们的机遇也是对我们的挑战。为此，我们根据市里的工作精神，对开发区里主要领导的工作进行分工，今后在工作中既要讲究各负其责，更要讲究团结协作，共同作战。下面我们对开发区主要领导班子进行分工，今后，中层领导以及各部门的工作，实行逐级汇报制度，部门无法解决的问题才上交到领导班子来。”
说了后，就照着他手里的一个小本子，一个个地照着念。
金平存自己自然是发展开发区的全面工作。而田健主要是抓开发区里的党建和党务工作，不再对开发区行政工作进行负责。
杨秀峰主要是注意王晓治和他自己的分工，王晓治的分工由市里就指定了，杨秀峰虽不明确但也估计得到的。负责开发区的招商引资工作，直接下属有两个部门，而其他部门里有工作上涉及到的，也必须第一要务进行配合胁从。
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