住的，都可以申请。公司承担主要租金，个人只需分担水电和物业费。”
“同时，会配备通勤班车，早晚接送，直达公司楼下。为什么？就为了让你们每天能多睡半小时，少挤一趟地铁公交，把精力和头发，都留给代码和bug。”许晨说完这条，下面已经响起一片压抑的“卧槽”和兴奋的窃窃私语。免费（近乎）公寓+班车？这可比画什么大饼都实在！
“第二，吃饭。公司不搞食堂，但会按郑州市平均餐饮消费水平，给大家发放餐补，直接打进工资卡。想吃什么，自己决定，自由度更高。”
“第三，也有更长远的，集团决定在郑州郑东新区拿地，自建公寓楼，什么单人房，夫妻房，家庭房都会有的，甚至还会开发自己的小区，到时候员工内部优惠购房也会有的，不过这需要等待一段时间。”
这下，连那几个看起来最“闷”的技术宅，眼睛都瞪圆了。住房，这几乎是压在当下年轻人头上最大的一座山。许晨这几条，几乎是照着他们的痛点精准解决。
“当然，这些不是白给的。”许晨话锋一转，语气依然轻松，但内容扎实，“我需要各位，在一年内，拿出能装在我们无界mini上、稳定可靠、体验不输主流水平的第一版车机系统。时间紧，任务重。有没有信心？”
“有！！”三十来号年轻人，吼得还挺整齐，士气肉眼可见地高涨起来。福利是催化剂，清晰的、有挑战的目标，才是激发这群尖子生斗志的核心。
“好！”许晨笑了，“具体技术，马总带队，你们商量着来。需要集团协调资源，找马总，或者直接让马总找我。我就一个要求，别怕试错，但动作要快。好了，我就说这么多，不耽误大家时间。哦对了，”他补充道，“马总现在已经是咱们天元软件的正式负责人和法人，智行科技那边的工作已经完成了交接。以后，这边他说了算。”
马德挺了挺胸，感觉自己的衬衫都更挺拔了些。
许晨说完，真的就在办公区里溜达起来，看看这个的屏幕，问问那个在调什么。
年轻人们一开始还有点拘谨，但很快就被他问的技术问题带跑了，开始七嘴八舌地解释。
“许总，你看我们这个服务进程保活机制，是不是很机智？
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