，我确实不该跟她计较。”
徐斯珩松了口气，伸手去拉她：“那就这么定了，我让王姐明天去找你报到——”
“不用了。”颜音抽回手，“既然你不舍得给，那我自己招。”
徐斯珩愣住：“自己招？”
“怎么？”颜音歪头看他，“我现在连招个助理的权力都没有了？”
“我不是那个意思。”
“那就别废话了。”
颜音砰地一声甩上卧室门。
徐斯珩站在原地，看着紧闭的房门，眉头拧成一个死结。
第二天，颜音的招聘信息就挂上了各大招聘网站。
只是这招聘要求有点“特殊”。
“研发部主管助理：男性，25岁以下，身高188＋，要求有腹肌，五官优越，抗压能力强……”
这项招聘启示围绕的条件几乎都跟外貌条件相关。
不卡学历、不卡经验，甚至不卡工作能力。
这在徐氏集团的招聘历史上，还是头一回出现。
当天下午，颜音就收到了上百份简历。
她坐在办公室里，一份一份地翻。
旁边的人事主管大气都不敢出，只敢偷偷瞄她的表情。
“这个不行，太老了。”
“这个也不行，一看就是书呆子。”
“这个……照片P得太过了。”
人事主管晓终于忍不住了，提醒她：“夫人，您毕竟是招助理，还是选工作能力强点的吧，不然被总裁知道……”
颜音头也不抬：“他知道又怎么了？”
“按我的要求来。”
第三天，面试。
颜音亲自把关，筛选标准就一个——卡颜。
最后留下来的，是一个叫程越的男孩。
二十二岁，今年刚毕业，农村出来的，家里还有个生病的母亲需要照顾。
照片上看着清秀干净，真人比照片还好看几分。
一米八几的个子，宽肩窄腰，白衬衫穿在身上，像是从杂志封面上走下来的男模。
面试的时候，他坐在颜音对面，手规规矩矩地放在膝盖上，回答问题时不卑不亢，但耳根一直是红的。
纯情得很。
“你学的是市场营销，为什么来应聘研发部的助理？”颜音问。
程越抿了抿唇：“因为……工资高。”
诚实。
颜音笑了：“研发
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