苏诚听到这话，想起来王坚去阿里巴巴的时候，确实带了学生团队过去。
他眉眼间满是释然的笑意：
“有王老师这句话，我彻底安心了。
现在整个行业都陷入认知误区，死守本地服务器、单机存储，根本看不到云端技术的未来。
越是冷门，我们越能低成本囤积人才，搭建专属的技术壁垒。”
“没错！”
王坚重重点头，满是感慨。
“现在不抢，等再过几年行业爆发，大厂入局，我们就再也没有这种低成本囤人才，建团队的机会了！
这几个月，我带着学生研究相关理论，他们早就憋足了劲，就等着落地实操，大展拳脚！”
两人彻夜浅谈规划，敲定了次日招聘的筛选标准，团队搭建方向，为云计算团队的落地做好了万全铺垫。
一夜休整，转瞬便上午了。
华创科技产业园厂区专场招聘会如期开启。
2007年的八月末，正是深圳人才涌入的巅峰时段。
秋招提前预热，职场跳槽旺季双重叠加。
无数应届生，技术人才奔赴这座造梦之城，想要抓住互联网崛起的时代红利。
华创科技产业园招聘现场人头攒动，熙熙攘攘，热闹非凡。
现场人才层次分明，既有刚刚走出校园，满脸青涩却朝气蓬勃的应届毕业生，眼里满是对未来的憧憬与闯荡的热血。
也有深耕IT行业数年，经验丰富的资深技术工程师，厌倦了传统行业的瓶颈，想要跳槽转型，突破自我。
更有不少从华为、中兴、创维等深圳老牌大厂出来试水的从业者，眼光毒辣，专门寻找新兴优质赛道。
彼时IT行业本就是风口行业，技术人才极度抢手，各大企业疯狂高薪抢人，而华创主打的“云计算”赛道，更是全场独一份的存在。
这周刚在官网上发布要召开招聘会，就瞬间吸引了有上千人的到来。
一群穿着朴素白衬衫，背着双肩包的应届生围在展台前，手里攥着宣传单，满脸懵懂与好奇，低声热议。
“云计算？这到底是什么技术啊？我翻遍了网上的论坛，技术帖子，几乎找不到相关资料，太冷门了吧！”一名应届生皱着眉头，满脸疑惑地说道。
身旁的同学推了推眼镜，眼神满是憧憬，小声回道：
“我跟着导师了解过
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