苏诚继续发问：“那第二个问题，你能不能组建一支完整团队，带队研发，复刻90nm光刻机？”
梁景徽依旧摇头，眼底带着一丝无奈：“还是不行。”
“现在国内不缺技术工人，不缺研发人员。
缺的是配套材料、精密元器件、高端光学基材。
巧妇难为无米之炊。
现有国产材料精度不达标，进口材料被国外全面封锁、禁运。
就算我凑齐最好的研发团队，没有合格原材料，最后也是白费功夫。
做出来的设备良率，精度全都不达标。”
这是2007年国内半导体行业最真实的困境。
所有人都知道光刻机卡脖子，所有人都想突破技术壁垒。
但卡在材料，卡在精密工艺，卡在国外封锁。
无数团队攻坚数年，全部无功而返。
苏诚盯着他，缓缓开口：“如果我给你配齐所有高端原材料，精密元器件，完全满足90nm制程标准，你能不能做出来？”
梁景徽浑身一震，猛地抬头看向苏诚，眼神里满是难以置信。
他在上海微电子深耕多年，太清楚原材料和精密部件的稀缺性。
这是整个行业的死结，根本没人能破解。
但他看着苏诚笃定的眼神，没有半分玩笑意味。
梁景徽沉默三秒后，语气无比坚定：“能！绝对能！”
“只要材料达标，部件齐全，经费充足，再给我一支熟练的攻坚团队，复刻90nm光刻机，我有百分之百的把握！”
这一刻，他压抑多年的技术执念，瞬间被点燃。
不是做不出，是条件不允许。
苏诚嘴角微微上扬：“条件我来满足。”
“现在谈薪资，你心理预期的年薪是多少？”
话题跳转突然，梁景徽愣了一下，随即眼底闪过一丝苦涩。
他犹豫片刻，咬牙报出数字：“苏总，我要50万一年。”
这个价格，在2007年的国内私企，已经是顶级高薪。
2007年国内一线城市平均月薪不过三千多，年薪五万已是普通白领顶尖水平，50万的年薪，足以碾压九成九以上的行业从业者。
陈为军在一旁暗暗点头，这个薪资虽然高，但对比光刻机核心技术人才的价值，完全值得。
没人知道，梁景徽报出这个价格，心里满是无奈和压力。
他母
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