进。”
克里斯认真聆听着，眉头微蹙，开始思索起来，片刻后开口说出自己的想法。
“建立海外分部，人员招募是关键。
我觉得，我们应该优先招募欧罗巴、鹰酱的白人精英，他们熟悉当地的规则、人脉广泛，而且在国际市场上认可度高，能帮我们快速立足。”
听到这话，祁同伟轻轻摇了摇头，脸上露出一丝沉稳的思索，说出了自己不同的观点。
“你的想法有道理，但不够全面。
白人精英固然能帮我们对接上层资源，但安布雷拉的核心是武力与科技，我们需要的是能打硬仗、有真本事的人。”
他顿了顿，继续说道。
“像鹰酱的中低层群体里，有很多有学识、有能力的人——比如正在服役或已经退役的技术军人，像飞行员、特战队员、海军技术人员。
他们有丰富的实战经验，而且对武器装备、‘安保’流程极为熟悉，正是我们PMC业务最需要的人才。
至于红伞科技这边，招募目标则要聚焦于有真才实学的大学毕业生和科研人员，不看出身、不看肤色，只看专业能力，只有这样，才能筑牢我们的科技根基。
最重要的一点，他们没钱。”
克里斯听完陷入沉思。
祁同伟说的那些人，克里斯当然知道。
她想到了那些一、两个月前还是月收入几万、十几万美元的人，忽然因为一场病、一个意外就沦落成流浪汉的那些人，当然也包括那些退役的士兵。
她的眼中的疑惑，渐渐被赞同所取代。
“老公我明白了。
你说得对，优先招募有实战能力的退役军人和有真才实学的科研人员，既能保障我们的核心业务，也能避免被当地精英群体绑架，更有利于我们掌控海外分部。”
祁同伟笑了笑，轻轻捏了一下她的小脸。
“亲爱的，你觉得哪些地方适合作为海外分部总部的所在地？”