然无措、隐约不安和深深慌乱的复杂感受。
领导？
县里的大领导？
单独的问候？
还提到了“克服困难”、“融入集体”……这超乎了她单纯的生活经验和理解范围。她捏着信纸边缘的手指微微发抖，冰凉，一种说不清道不明、却沉甸甸的压力，随着那行漂亮的字，悄然袭上心头，萦绕不散。
而这，仅仅是一个不动声色却意味深长的开始。
此后，贾怀仁仿佛找到了一个绝佳的、“光明正大”的“工作渠道”，隔三差五，便会以各种看似正当且必要的“公务”或“关怀”名义，给靠山屯知青点写信。
有时是转发上级最新的政治学习文件或重要通知，要求认真组织学习讨论并汇报心得；有时是询问开春后知青点参与春耕生产的准备情况、技术需求或思想动态；有时甚至是转寄一些“有助于开阔视野、促进思想进步”的文学读物、内部简报或报刊文章。
这些信件，内容上无可指摘，完全符合他作为分管宣传、文教和青年工作的县领导的身份职责，传递着组织的温暖与指导。
但几乎在每一封信的末尾，都会“习惯性地”、“自然而然地”捎带上对丁秋红同志的“单独问候”和“亲切鼓励”。措辞在不断变化、升级，从最初的简单“问好”，到“希望她在劳动中锻炼进步”，再到“相信她能克服性格上的柔弱，在边疆锻炼得更加坚强乐观”，甚至偶尔会提及“据悉她文笔细腻，鼓励积极投稿，用笔反映火热的知青生活和边疆风貌”……
这种超越常规工作关系、带有明确个人倾向性和持续关注度的“特殊关怀”，像一股悄然渗透、逐渐加深的暗流，在原本相对单纯、以艰苦劳动和朴素集体生活为主的知青点平静水面下，开始涌动起微妙而令人不安的涟漪。
丁秋红的名字，以一种特殊的方式，被频繁地与“领导关心”联系在一起。
这，未必是一件好事！