入讨论：“我倒觉得，团长可能是要对‘贡献点’制度做修改了。我看他最近也在介入纸张的生产方面，似乎不单要用纸做弹壳，还要做成一种‘贡献点登记券’。”
“登记券？什么意思？”有人问。
“就是把你个人拥有的贡献点数，记录在特制的纸上，每个人单独持有。这样以后查贡献点，就不用每次都跑到文书那边去查询和计算半天了。”那人解释道。
“这倒是项好举措！”另一个人表示赞同。
会议的喧嚣随着苏文坐到主位上迅速平息，会场安静下来，大家都屏气凝神，目光聚焦在苏文身上。
接着众人就听到了苏文宣布了关于“军政分离”的命令。
苏文说道：“目前我的爵位是男爵，负责领地的管理。继续沿用之前保安团的那套管理制度，已显得不合时宜。我的想法是让我们的整体管理都正式化一些。下面，我来明确一下各个部门的职权范围。”
听到苏文要做出如此大的管理结构改动，台下众人顿时议论纷纷，许多人脸上露出惊讶和好奇的表情。
昂迪自己也充满好奇地看着黑板上的字。
他估计自己可能会被分派到“治安管理部”，但他同时也本能的感觉到，“内务处”和“功勋审核部”这两个部门，恐怕将是权力极大、极为重要的核心部门。
苏文向台下做了个手势，讨论声慢慢减弱。
“我们的行政体系需要清晰的层级。”苏文开始详细说明，
“最高一级是‘部’，负责特定大领域的战略方向、资源分配和政策制定。
“部下面是具体执行事务的‘局’，例如‘工程建设部’下面可以分‘建设局’、‘研发局’和‘工业局’。再小的基层单位是‘组’，比如‘建设局’下属可以设有‘设备组’。”
台下众人听罢，又是一阵议论。一些思维敏捷的很快跟上了思路，另一些则显得茫然。
苏文边讲边观察着，在心里默默记下了不同人的反应，顺手在本子上做了些标记。
等议论稍歇，苏文再次开口：
“原先的‘工程组’基本职能，将整体转移到新的‘工程建设部’。这个部门至关重要，因为它涵盖三个核心板块：第一个是‘研究’，第二个是‘工厂管
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