面对周鹏的发难，张清山神色未变。
他似乎早料到会有这一出。
“周副主任这笔账，算得很细，但眼光短了点。”
张清山扶了扶眼镜，语气平淡。
“你只算到了支出的账，没算到风险的账，更没算到创收的账。”
他竖起一根手指。
“先说风险。”
“昨天那个病人，如果林易没拦住，那一剂方子灌下去，弄不好就是一级甲等医疗事故。”
“一旦家属追究，走起法律程序来，咱们科室要承担多少赔偿责任？全科的年度评优、在座各位这一年的绩效奖金，还能剩下多少？”
在场的都是老医生，心里跟明镜似的。
一旦出这种大事故，别说奖金，那是连坐制度，整个科室都要跟着脱层皮。
大家的脸色变了变，刚才对林易的不满瞬间被劫后余生的庆幸取代。
“再说创收。”
张清山看向周鹏，语气平缓了下来，回归到了科室管理的实际层面。
“周副主任，你是管业务的。你应该清楚，咱们科现在缺什么。”
“缺病人吗？咱们市一院，从来不缺挂号的人。”
“我们缺的是能沉下心在临床一线管床、能把病历写透、能替各位主治和副高分担压力的熟手。”
张清山指了指林易。
“林易虽然是实习生，但昨天的表现大家有目共睹。”
“他的基本功扎实，辩证思路清晰，甚至比很多规培生都要老练。”
“这意味着什么？”
“意味着他入职就能干活，不需要谁再手把手教，不需要磨合期。”
张清山顿了顿，目光扫过在座的医生们，话锋一转。
“他病例写的好，让他留在住院部，写写病例，协助值夜班，盯紧那些病情反复的老病号。”
“这样，在座的各位就能从繁琐的基础事务中解脱出来，腾出手去钻研更深的课题，去接诊更多的门诊。”
“这笔人力资源账，难道不划算吗？”
全场鸦雀无声。
周鹏愣了一下，随即眼中的精明快速转动。
这话说到心坎里了。
确实，如果林易能像个老黄牛一样干活，还拿钱少，那实际上是给他们这些上级医生减负了。
这哪里是养闲人，这分明是找了个廉价的高级劳力。
而且昨天那事证明，这小子确实有点东西。
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